| dc.contributor.advisor | Volek, Tomáš | |
| dc.contributor.author | Pikhartová, Aneta | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-24T14:32:02Z | |
| dc.date.available | 2021-11-24T14:32:02Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.submitted | 2013-09-13 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6413 | |
| dc.description.abstract | Cílem této diplomové práce bylo provést rozbor výkonnosti lidského kapitálu ve společnosti Schwan Cosmetics CR. Společnost Schwan Cosmetics je jedním z největších výrobců kosmetických tužek na světě. Společnost prosazuje lidský kapitál jako nejdůležitější, je samozřejmé, že řízení lidských zdrojů je klíčové. Společnost zaměstnává stabilně okolo 500 zaměstnanců. Měření jejich výkonnosti bylo inovováno v roce 2010. Hodnocení (respektive měření) výkonnosti zaměstnanců dostalo rázem nový rozměr, který umožnil zvýšit produktivitu práce a snížit mzdové náklady společnosti. | cze |
| dc.format | 78 s. (24 123) | |
| dc.format | 78 s. (24 123) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Mzdový systém | cze |
| dc.subject | lidský kapitál | cze |
| dc.subject | mzdové náklady | cze |
| dc.subject | měření výkonnosti lidského kapitálu | cze |
| dc.subject | produktivita práce | cze |
| dc.subject | Wage system | eng |
| dc.subject | Human capital | eng |
| dc.subject | Labor cost | eng |
| dc.subject | Velocity measurement | eng |
| dc.subject | Workforce produktivity | eng |
| dc.title | Měření výkonnosti lidského kapitálu v podniku | cze |
| dc.title.alternative | Measuring the performance of human capital in the company | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 29073 | |
| dc.description.abstract-translated | The main point of my thesis is a complete analysis of the performance of human capital, which can be found in the practical part of the thesis. Synthesis of results and recommendations are summarized in the penultimate chapter. The company innovated the measurement of the performance of its employees in 2010 through the introduction of a new monitoring system Citect SCADA which gives the employee evaluation new dimension, which enabled to increase productivity and reduce labor expenses. | eng |
| dc.date.accepted | 2013-10-10 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
