| dc.contributor.advisor | Březinová, Monika | |
| dc.contributor.author | Majerová, Lucie | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T06:49:31Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T06:49:31Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-17 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/7184 | |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je analyzovat nástroje zaměstnanecké politiky ve vybrané organizaci a případné návrhy změn. Práce je strukturována do dvou částí. V praktické části byla provedena syntéza odborných publikací na téma Řízení lidských zdrojů, jejímž výstupem je literární přehled. Praktická část obsahuje analýzu činností spadajících do zaměstnanecké politiky ve zvoleném podniku a návrhy na změny vedoucí ke zlepšení jejího stavu. | cze |
| dc.format | 98 s. | |
| dc.format | 98 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | zaměstnanecká politika | cze |
| dc.subject | komunikace | cze |
| dc.subject | získávání a výběr pracovníků | cze |
| dc.subject | odměňování | cze |
| dc.subject | rozvoj | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | spokojenost | cze |
| dc.subject | znalostní ekonomika | cze |
| dc.subject | employee policy | eng |
| dc.subject | communication | eng |
| dc.subject | recruitment | eng |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | development | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | satisfaction | eng |
| dc.subject | knowledge economy | eng |
| dc.title | Zaměstnanecká politika ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | The employee policy in a selected organisation | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 36425 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of the thesis was to analyse the employee policy tools in a selected organisation and, if necessary, propose possible changes leading to the desired condition. The work is divided into two parts. In the practical part was the synthesis of scientific publications on the topic of Human Resource Management. The practical part contains the analysis of the activities covered by employee policy in the chosen company and suggestions for changes to improve its condition. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-06-02 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
