Zaměstnanecký poměr - analýza daňových a účetních aspektů ve vazbě na zaměstnanecké benefity a jiné způsoby odměňování v rozpočtové organizaci Město Lišov

Abstract

Cílem bakalářské práce je analýza státní rozpočtové organizace Město Lišov v oblasti personalistiky, zejména pak odměňování. Teoretická část se zabývá aplikací souvisejících zákonů v českých podmínkách. Část praktická se pak zaměřuje na konkrétní organizaci, tedy Město Lišov se sídlem na Městském úřadě v Lišově, patřící mezi obce s rozšířenou působností a možnou optimalizaci postupů v této organizaci.