Prohlížení Kvalifikační práce dle autora "Adamová, Markéta"
-
Analýza prostředí hotelového zařízení
Ferdová, Jaroslava (Jihočeská univerzita, 2018)Práce je zaměřena na analýzu vnějšího a vnitřního prostředí vybraného hotelového zařízení, jež je souhrnně nazývána jako situační analýza. Na základě studia odborné literatury se literární rešerše zaměřuje na určení ... -
Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Vysoká, Marta (Jihočeská univerzita, 2018)Hlavním cílem práce je analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci s návrhy případných změn na zlepšení tohoto systému. Vybraná organizace je úřad práce umístěn v Jindřichově Hradci. Analýza je založena ... -
Analýza vnějšího prostředí vybraného podnikatelského subjektu
Plachá, Veronika (Jihočeská univerzita, 2016)Bakalářská je rozdělena na dvě části. První část se zabývá teorií, která je zaměřena na vysvětlení základních termínů, jako jsou podnik a podnikání, strategie a vnější analýza podniku. V praktické části je charakteristika ... -
AUDIT VZDĚLÁVACÍHO STŘEDISKA VE VYBRANÉM PODNIKU
Adamová, Markéta (Jihočeská univerzita, 2013)Tato práce obsahuje teoretické vymezení znalostní společnosti, rozvoje lidského kapitálu a vzdělávání. V druhé části jsou zanalyzována data ze sledovaného období 2008 - 2012 doplněná o standardizované a nestandardizované ... -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Vašková, Nikola (Jihočeská univerzita, 2018)Hlavním cílem bakalářské práce je analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci a zlepšení tohoto systému. Práce analyzuje spokojenost se systémem hodnocení a odměňování za pomoci dotazníků pro ... -
Komunikace ve vybrané organizaci
Hrubá, Jana (Jihočeská univerzita, 2017)Cílem mé bakalářské práce je zanalyzovat komunikace ve vybrané organizaci se zaměřením na zákazníky a navrhnout změny vedoucí k jejímu zlepšení. Teoretická část se zabývá vysvětlením komunikace všeobecně a dále se zaměřuje ... -
Lidské zdroje a jejich řízení ve vybrané organizaci
Matějková, Zuzana (Jihočeská univerzita, 2017)Cílem bakalářské práce je posoudit systém řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a navrhnout případné změny pro jeho zlepšení. V literární rešerši je vysvětlen pojem řízení lidských zdrojů a jeho vývoj a jednotlivé ... -
Manažerské kompetence v rozvoji studentů EF JU
Lišková, Michaela (Jihočeská univerzita, 2018)Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu manažerských kompetencí studentů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích oboru Řízení a ekonomika podniku s návrhem rozvoje klíčových kompetencí pro zvýšení ... -
Motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku
Pokorná, Aneta (Jihočeská univerzita, 2018)Bakalářská práce "Motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku" zjišťuje a vyhodnocuje skutečný stav v oblasti motivace a stimulace lidských zdrojů vybraného podniku. Na základě teoretických a praktických ... -
Motivace a stimulace pracovníků v cestovním ruchu
Homola, Roman (Jihočeská univerzita, 2018)Cílem práce byla analýza motivace a stimulace pracovníků a vytvoření návrhů na odstranění případných nedostatků. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy motivace a stimulace, jako je například motiv, stimul, ... -
Odměňování a vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku
Čížková, Andrea (Jihočeská univerzita, 2017)Jednou z nejdůležitějších věci pro fungování firmy, je vzdělávat a samozřejmě odměňovat své zaměstnance. Podnik potřebuje jak manažery, účetní, uklízečky, údržbáře, tak hlavně i dělníky ve výrobě. Žádný člověk v dnešní ... -
Personální řízení ve vybraném podnikatelském subjektu
Krausová, Michaela (Jihočeská univerzita, 2016)Předmětem bakalářské práce je oblast personálního řízení. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na souhrn terminologie vyskytující se v praktické části. Jedná se například o pojmy ... -
Personální řízení ve vybraném podniku
Pokorná, Nikola (Jihočeská univerzita, 2018)Vzhledem k nízké nezaměstnanosti v dnešních dnech musí mít organizace perfektní personální management, aby získali ty nejlepší zaměstnance na trhu. Společnost analyzovaná v této práci má stejný problém. Potřebuje získat ... -
Podniková kultura a její role v řízení lidských zdrojů
Mondeková, Lucie (Jihočeská univerzita, 2017)Tato práce pojednává o podnikové kultuře ve společnosti Podzimek a synové s. r. o. Cílem je provést analýzu podnikové kultury vzhledem k její roli v řízení lidských zdrojů. V teoretické části vysvětlit základní pojmy ... -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Paulová, Soňa (Jihočeská univerzita, 2018)Cílem bakalářské práce je charakteristika podnikové kultury ve vybrané organizaci a navrhnout případné změny směřujících ke zlepšení stavu podnikové kultury. Podniková kultura jsou přesvědčení a myšlenky, které organizace ... -
Podniková kultura vybraného podniku
Vrbová, Karolína (Jihočeská univerzita, 2018)Cílem bakalářské práce je diagnóza podnikové kultury vybraného podniku a návrh vhodných opatření k žádoucí změně podnikové kultury. V teoretické části jsou pomocí nastudované literatury popsány pojmy, které se týkají dané ... -
Pracovní spokojenost a motivace k pracovnímu výkonu
Svobodová, Michaela (Jihočeská univerzita, 2017)Cílem bakalářské práce je rozbor motivačních a stimulačních faktorů, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku. Motivace a stimulace jsou velice důležité pro řízení lidských zdrojů v každém podniku. ... -
Pracovní spokojenost a motivace k pracovnímu výkonu
Nimrichtrová, Alžběta (Jihočeská univerzita, 2018)Bakalářská práce se zabývá studiem motivačních a stimulačních faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost a motivaci. Dále zkoumá, jak je těmito faktory působeno na zaměstnance vybraného podniku a jak tyto konkrétní faktory ... -
Rozvoj lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Špoula, Vítek (Jihočeská univerzita, 2018)Práce je zaměřena na popis současného stavu vzdělání zaměstnanců ve společnosti DURA Automotive CZ, k.s. Dále je rozebírán zaškolovací proces, kterým si každý zaměstnanec prochází a je hodnocen, dle oblíbenosti a přínosu. ... -
Rozvoj lidských zdrojů ve vybraném podniku
Kubišová, Iveta (Jihočeská univerzita, 2018)Cílem této bakalářské práce je vyhodnotit vzdělávací system a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a stanovit možné změny, které zlepší danou oblast. Tato studie je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a také na ...