| dc.contributor.advisor | Šimečková, Jana | |
| dc.contributor.author | Faktorová, Lucie | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T12:21:42Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T12:21:42Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.submitted | 2010-03-27 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/1922 | |
| dc.description.abstract | Teoretická část je rozčleněna do tří kapitol. První kapitola se zabývá vysvětlením pojmů handicap, vznik handicapu a druhy handicapu. Hlavním bodem druhé kapitoly je zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob a jejich začlenění do společnosti. Přibližuje aktivitu chráněných pracovních dílen a chráněných pracovních míst. Zaměstnávání je bezpochyby důležitým prvkem sociální integrace a slouží jako prostředek v boji proti sociálnímu vylučování. Poslední kapitola je věnována významu práce pro člověka, která přináší nejen materiální prospěch, ale i pocit seberealizace a společenské užitečnosti.
Cílem praktické části je zjistit postoje zaměstnavatelů k zdravotně postiženým lidem. Na danou problematiku je pohlédnuto nejen očima zaměstnavatelů, ale i očima zdravotně handicapovaných. Výzkum se snaží potvrdit nebo vyvrátit tvrzení řady odborníků, kteří se obecně domnívají, že zdravotně znevýhodnění lidé mají velmi malou šanci najít pracovní uplatnění na trhu práce a že největší možnosti na zaměstnání těmto lidem nabízejí právě chráněné dílny a chráněná pracoviště. | cze |
| dc.format | 107 s. | |
| dc.format | 107 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | handicap | cze |
| dc.subject | osoba se zdravotním postižením | cze |
| dc.subject | trh práce | cze |
| dc.subject | dlouhodobá nezaměstnanost | cze |
| dc.subject | změněná pracovní schopnost | cze |
| dc.subject | chráněná pracovní dílna | cze |
| dc.subject | chráněné pracovní místo | cze |
| dc.subject | handicap | eng |
| dc.subject | handicapped person | eng |
| dc.subject | labour market | eng |
| dc.subject | long-term unemployment | eng |
| dc.subject | altered working ability | eng |
| dc.subject | protected workroom | eng |
| dc.subject | protected job | eng |
| dc.title | PRACOVNÍ UPLATNĚNÍ ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNÝCH NA TRHU PRÁCE V OBLASTI VLTAVOTÝNSKA | cze |
| dc.title.alternative | Labour application of the disabled on labour market in the region of Týn nad Vltavou | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 14530 | |
| dc.description.abstract-translated | Theoretical part is divided into three chapters. First chapter deals with explaining the terms handicap, genesis of handicap and handicap kinds. The second chapter’s headline is occupying the handicapped people and their integration into the community. It introduces the activities of protected workrooms and activities of protected jobs. Employment is surely an important element of social integration instrumental in social exclusion control. Last chapter addresses to sense of human employment which bears not just material value but also the sense of self fulfilment and the sense of social helpfulness.
The objective of practical part is to ascertain the employer’s attitude towards handicapped people. The said issue is seen not only in a light of the employers but also in a light of the handicapped people. The research endeavours to either confirm or rebut the assertions of many experts who generally assume that the disabled persons have very long chance to find an application on the labour market and that exactly the protected workrooms and the protected shops offer the best job options for this people. | eng |
| dc.date.accepted | 2010-06-02 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální a charitativní práce | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální péče | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
