Prohlížení Ekonomická fakulta dle názvu
Zobrazují se záznamy 1868-1887 z 2449
-
Systém motivace pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2018)Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání systému motivace ve vybrané organizaci. Na základě provedené analýzy systému motivace pracovníků bylo hlavním cílem určit případná opatření a navrhnout efektivní změny na zlepšení v ... -
Systém motivace pracovníků ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2014)Systém motivace pracovníků ve vybraném podniku a návrhy změn na zlepšení řízení této oblasti. Zaměřit se na motivaci zaměstnanců zejména na práci s lidmi v oblasti motivace. -
Systém odměňování a hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2020)Hlavním cílem této práce je analyzovat systém odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci - průmyslová výroba a tento systém zlepšit. V práci je použita odborná literatura odpovídající zadanému tématu. Následně ... -
Systém odměňování a motivace pracovníků
(Jihočeská univerzita, 2013)V dnešní moderní době je lidský kapitál stále více ceněn jako jedna z nejdůležitějších složek úspěchu firmy a to přestože je složkou velmi nákladnou nejen na finanční prostředky, ale i na čas. Podniky se snaží dosáhnout ... -
Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku
(Jihočeská univerzita, 2016)Hlavním cílem diplomové práce s názvem: "Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku" je zhodnotit současný systém odměňování a produktivitu lidských zdrojů ve zvoleném podniku a navrhnout kroky, které by ... -
Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku
(Jihočeská univerzita, 2019)Cílem diplomové práce je zhodnotit využívaný systém odměňování a produktivitu lidských zdrojů ve zvoleném podniku. Dále je potřeba na základě zjištěných údajů navrhnout opatření ke zlepšení současného stavu. Na základě ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2015)Cílem této diplomové práce na téma "Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci" bylo analyzovat systém odměňování a s tím související motivaci a hodnocení pracovníků. Cílem nadále bylo provést návrh změn a opatření, ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2017)Cílem této diplomové práce s názvem "Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku" byla analýza systému odměňování pracovníků ve vybrané organizaci, návrhy změn a doporučení na zlepšení řízení této oblasti. Vybranou ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2019)Hlavním cílem této práce je na základě analýzy a zhodnocení současného systému odměňování ve vybrané organizaci navrhnout možné změny, které by přispěly ke zlepšení daného systému. Teoretická část shrnuje informace potřebné ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2021)Cílem této diplomové práce s názvem "Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku" byla analýza podniku a následné navržení takových změn a doporučení, které by mohly vést ke zlepšení systému odměňování pracovníků ve ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2021)Tato diplomová práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Hlavním cílem práce je navrhnout změny a doporučení ke zlepšení řízení systému odměňování zaměstnanců. Teoretická část obsahuje ... -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2021)Tato diplomová práce je rozdělená na část teoretickou a část praktickou. V teoretické části budou vymezeny požadavky na systém odměňování, který by měl vycházet ze strategie podniku. Následně bude analyzována strategie ... -
Systém odměňování v podniku a jeho inovace
(Jihočeská univerzita, 2021)Cílem této diplomové práce je zhodnotit současný systém odměňování ve zvoleném podniku a navrhnout možné inovace v tomto systému, které by vedly k jeho zlepšení. Vybraný podnik si nepřál uvést název organizace, proto zůstal ... -
Systém odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2018)Diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců v podniku. Cílem diplomové práce je zhodnocení současného systému odměňování vybraného podniku a navržení možných inovací tohoto systému, které by vedly k jeho ... -
Systém personální práce ve vybrané neziskové organizaci
(Jihočeská univerzita, 2014)Diplomová práce se zabývá systémem personální práce v konkrétní vybrané neziskové organizaci. V teoretické části jsou přiblíženy jak neziskové organizace, tak i personální práce a management s motivací. Cílem práce je ... -
Systém personální práce ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2011)Diplomová práce s názvem ?Systém personální práce ve vybrané organizaci? se zaměřuje na oblast systému řízení personální práce a personálních činností s cílem realizace podnikových cílů, a to konkrétně pracovníků ve ... -
Systém personální práce ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2013)Cílem diplomové práce je analýza systému personální práce ve vybraném podniku a návrh změn na zlepšení a zefektivnění řízení této oblasti. V teoretické části práce jsou rozebrány názory autorů na jednotlivé personální ... -
Systém personálního řízení - oblast získávání pracovníků
(Jihočeská univerzita, 2019)Cílem této diplomové práce je zhodnocení systému personálního řízení se zaměřením na oblast získávání pracovníků ve vybraném podniku. Hlavním cílem diplomové práce je zpracovat návrhy změn, které přispějí ke zlepšení a ... -
Systém personálního řízení ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2016)Tématem této diplomové práce je "Systém personálního řízení ve vybrané organizaci". Lidé jsou nejdůležitějším zdrojem podniku, proto je řízení lidských zdrojů tak významnou činností pro konkurenceschopnost organizace. Cílem ... -
Systém personálního řízení ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2020)Cílem diplomové práce Systém personálního řízení ve vybrané organizaci je analyzovat a zhodnotit personální systém v organizaci a navrhnout možnosti jeho zlepšení. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. ...