dc.contributor.advisor | Šimečková, Jana | |
dc.contributor.author | Novák, Michal | |
dc.date.accessioned | 2021-11-19T13:03:46Z | |
dc.date.available | 2021-11-19T13:03:46Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-05-16 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/2690 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na nekvalifikovanou skupinu uchazečů o zaměstnání. Teoretický vstup popisuje pracovní trh a jeho segmentaci, důležitost lidského kapitálu, rizikové skupiny ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností se zvláštním zřetelem na jedince bez kvalifikace. Praktická část pomocí dotazníkového šetření zjišťuje, zda nekvalifikovaní uchazeči o zaměstnání mají motivaci ke zvýšení kvalifikace a zda jejich očekávání od trhu práce jsou reálná, vzhledem k jeho možnostem. | cze |
dc.format | 53 s. | |
dc.format | 53 s. | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | nekvalifikovaní nezaměstnaní | cze |
dc.subject | nezaměstnanost | cze |
dc.subject | kvalifikace | cze |
dc.subject | základní vzdělání | cze |
dc.subject | riziková skupina | cze |
dc.subject | úřad práce | cze |
dc.subject | rekvalifikační kurz | cze |
dc.subject | unqualified job applicants | eng |
dc.subject | unemployment | eng |
dc.subject | qualification | eng |
dc.subject | basic education | eng |
dc.subject | risk group | eng |
dc.subject | employment bureau | eng |
dc.subject | requalification course | eng |
dc.title | Nekvalifikovaní uchazeči o zaměstnání na trhu práce | cze |
dc.title.alternative | Unqualified job applicants on the labour market | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 15909 | |
dc.description.abstract-translated | The thesis is focused on unqualified group of job applicants. The teoretical part describes the labour market and it´s segmentation, the importance of human capital, the risk groups threatened by the long-term unemployment with special attention to the poeple without qualification. Practical part determine, by the questionnaire research, whether the unqualified job applicants are motivated to increasing qualification and whether their expectations are real due to the labour market possibilities. | eng |
dc.date.accepted | 2012-05-30 | |
dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Sociální a charitativní práce | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Sociální práce | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |