| dc.contributor.advisor | Šetek, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Nová, Zuzana | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T13:05:16Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T13:05:16Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.submitted | 2011-03-31 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/2834 | |
| dc.description.abstract | Práce popisuje současnou problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvláštním zřetelem na region Tábor v roce 2010.
V teoretické části jsou popisovány možnosti plnění povinného podílu zaměstnavatelů, vysvětlení pojmu osoba se zdravotním postižením, pracovní podmínky osob se zdravotním postižením, příspěvky pro zaměstnavatele od úřadu práce.
Objektem zkoumání byly firmy zaměstnávající osoby se zdravotním postižením v regionu Tábor . Zkoumaný vzorek tvořilo 182 zaměstnavatelů. Povinný podíl, který podle zákona o zaměstnanosti musí plnit, je nejčastěji uskutečňován kombinací varianty zaměstnávání osob se zdravotním postižením a odběrem výrobků nebo služeb. | cze |
| dc.format | 45 s. (34 919 znaků) | |
| dc.format | 45 s. (34 919 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | osoba se zdravotním postižením | cze |
| dc.subject | plnění povinného podílu | cze |
| dc.subject | zaměstnávání osob se zdravotním postižením | cze |
| dc.subject | pracovní podmínky | cze |
| dc.subject | povinnosti zaměstnavatelů | cze |
| dc.subject | zákon o zaměstnanosti | cze |
| dc.subject | a person with disabilities | eng |
| dc.subject | meeting the mandatory proportion of employment of persons with disabilities | eng |
| dc.subject | working conditions | eng |
| dc.subject | obligations on employers | eng |
| dc.subject | the Employment Act | eng |
| dc.title | Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v regionu Tábor v roce 2010 | cze |
| dc.title.alternative | Problems of persons with disabilities in the context of the integration into working life | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 21557 | |
| dc.description.abstract-translated | The thesis describes the current issues of employment of persons with disabilities with special focus on the Tábor region in 2010.
In the theoretical part are described the possibilities of fulfilling the mandatory proportion of employers, explained the concept of a person with disability, the working conditions of persons with disabilities and employer contributions to the Labour Bureau.
Object of my research were the companies employing people with disabilities in the region of Tábor. The sample consisted of 182 employers. Mandatory share, which under the Employment Act must be met, it is usually implemented through a combination of employment options of persons with disabilities and the purchasing of products or services. | eng |
| dc.date.accepted | 2011-05-31 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální a charitativní práce | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální péče | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
