| dc.contributor.advisor | Ehrlichová, Magdalena | |
| dc.contributor.author | Kotilová, Zuzana | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T13:14:20Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T13:14:20Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.submitted | 2013-04-05 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/3144 | |
| dc.description.abstract | Supervize v oblasti dobrovolné činnosti je důležitá pro poskytování zpětných vazeb a kvůli možnosti dalšího růstu dobrovolníků. Proto velice záleží na tom, jak jsou dobrovolníci osobně motivováni a jak k této motivaci přistupuje pořádající organizace.
Práce představuje důvody, které ovlivňují motivaci dobrovolníka k účasti na supervizním setkání. Zabývá se otázkami, jak může organizace své dobrovolníky k účasti motivovat a jaké jsou důvody samotného dobrovolníka se supervize zúčastnit.
Součástí bakalářské práce je i praktická část zabývající se důvody účasti a neúčasti na supervizních setkání v dobrovolnickém centrum ADRA v Českých Budějovicích. | cze |
| dc.format | 48 s. (54 687 znaků) | |
| dc.format | 48 s. (54 687 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | motivace k supervizi | cze |
| dc.subject | supervize | cze |
| dc.subject | dobrovolnictví | cze |
| dc.subject | motivation to supervision | eng |
| dc.subject | supervision | eng |
| dc.subject | volunteering | eng |
| dc.title | Motivace k supervizi dobrovolníků | cze |
| dc.title.alternative | Motivation to supervision of volunteers | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 30891 | |
| dc.description.abstract-translated | The supervision of voluntary activity is important for providing feedback and beause of opportunities for further growth of volunteers. Therefore, it depends on how they are personally motivated and what is the attitude of the host organization to this motivation.
This work presents the reasons that affect motivation of volunteers to the participation in supervisory meeting. It deals with the questions of how can organization motivate volunteers to participate and what are the reasons of volunteers' participation.
Part of this work is also a practical part dealing with the reasons for participation and non-participation in the supervisory meeting of Supervision Center ADRA in České Budějovice. | eng |
| dc.date.accepted | 2013-05-28 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální a charitativní práce | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální práce | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
