| dc.contributor.advisor | Šetek, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Blahová, Nela | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-09T08:27:21Z | |
| dc.date.available | 2021-12-09T08:27:21Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-04-15 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/36406 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku syndromu vyhoření, který je v současnosti velmi diskutovaným a častým problémem. Míra pracovního stresu bude vyšetřována na vybraných skupinách personálu firmy COOP družstvo HB. Cílem mé práce je porovnání, která ze skupin zaměstnanců je ohrožena vznikem syndromu vyhoření nejvíce. Práce je zaměřena na ekonomické aspekty problematiky, které se odráží převážně v lidském kapitálu. K dosažení cíle práce je využito kvantitativního výzkumu, konkrétně dotazníkového šetření. Dle zjištěných dat je poté aplikována analytická metoda hodnocení práce, která vychází z jednoho ze základních odvětví problematiky řízení lidských zdrojů. Aplikace této metody bude zároveň preventivním doporučením pro sledovanou firmu. | cze |
| dc.format | 71 s. (110 468 znaků) | |
| dc.format | 71 s. (110 468 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | syndrom vyhoření | cze |
| dc.subject | fáze vyhoření | cze |
| dc.subject | nejčastější oběti | cze |
| dc.subject | nemoc z povolání | cze |
| dc.subject | pracovní stres | cze |
| dc.subject | lidský kapitál | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | prevence | cze |
| dc.subject | burnout | eng |
| dc.subject | phases of burnout | eng |
| dc.subject | the most frequent victims | eng |
| dc.subject | occupational disease | eng |
| dc.subject | working stress | eng |
| dc.subject | human capital | eng |
| dc.subject | human resources management | eng |
| dc.subject | prevention | eng |
| dc.title | Prevence vzniku patologické události syndromu vyhoření (na příkladu zaměstnavatele) | cze |
| dc.title.alternative | The prevention of pathological occurence of burnout syndrome (an example of employer) | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 42158 | |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the issue of burnout syndrome which is currently a very discuss frequent problem. The rate of working stress will be investigated in selected groups of staff in company COOP družstvo HB. The purpose of my thesis is to compare which group of staff is threatened by burnout syndrome the most. The work is focused on the economical aspects which are reflected particularly in human capital. There will be applied the quantitative research, concretely questionaire research. Based on the results of questionaire research will be applied analytical method of the job evaluation, which is one of the main issues of human resources management. This application will be also recommendation for prevention for the company. | eng |
| dc.date.accepted | 2016-10-11 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
