| dc.contributor.advisor | Řehoř, Petr | |
| dc.contributor.author | Srncová, Eva | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-08T13:26:23Z | |
| dc.date.available | 2022-03-08T13:26:23Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.date.submitted | 2018-04-13 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/37521 | |
| dc.description.abstract | Systém motivace a stimulace patří mezi nejdůležitějších oblasti řízení organizace. To je hlavní důvod, proč je to v současné době velice probírané a důležité téma, jelikož pracovníci tvoří společnost.
Čím více jsou zaměstnanci spokojenější a motivovanější, tím jsou výkonnější a efektivnější a díky tomu je i společnost prosperující. To je hlavním důvodem proč v dnešní době všechny společnosti kladou důraz na motivaci pracovníků.
Hlavní cílem této práce je zhodnocení současného stavu motivace a stimulace a navržení změn na zlepšení. Zhodnocení současného stavu je analyzováno pomocí dotazníkového šetření a rozhovorem s manažerem. Nakonec jsou na základě vyhodnocení navrhované efektivní změny na zlepšení situace. | cze |
| dc.format | 51 | |
| dc.format | 51 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | společnost | cze |
| dc.subject | dotazník | cze |
| dc.subject | management | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | company | eng |
| dc.subject | questionnaire | eng |
| dc.title | Motivace a stimulace pracovníků ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | Motivation and Stimulation Among Workers in the Selected Organization | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 49619 | |
| dc.description.abstract-translated | The motivation and stimulation system belongs to the most important areas of business management. That is the main reason why it is nowdays such a discussed and important topic because workers form the company.
The more employees are satisfied and motivated, the more productive and efficient they become and, because of that, a prosperous society is made up. This is the main reason why all companies put emphasis on motivation among workers.
The main objective of the thesis is to evaluate the current condition of motivation and stimulation and propose improving modifications. The evaluation of the current condition is analysed by means of a questionnaire, workplace and manager interviewing. Finally, based on the evaluation, effective modifications for situation´s improvement are proposed. | eng |
| dc.date.accepted | 2018-05-22 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
