Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŘehoř, Petr
dc.contributor.authorUrbánková, Lucie
dc.date.accessioned2022-03-08T13:26:24Z
dc.date.available2022-03-08T13:26:24Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-04-13
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/37522
dc.description.abstractCílem této práce je nalézt silné a slabé stránky managementu podniku v mmotivaci pracovníků. Na základě výsledků analýzy byly vypracované návrhy, které byly odprezentovány managementu podniku s cílem zlepšit motivaci a stimulaci pracovníků a tedy k navýšení jejich spokojenosti a efektivity.cze
dc.format64 s.
dc.format64 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectmalý podnikcze
dc.subjecttransportcze
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjectsmall enterpriseeng
dc.subjecttransportationeng
dc.titleMotivace ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeMotivation in a particular companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag49620
dc.description.abstract-translatedThe goal of this work was to find strengths and weaknesses in organizations management motivation of employees. Based on the analyzes' results, certain suggestions were worked and presented to the management with the purpose of better stimulating and motivating, therefore increasing the happiness of employees and their effectivness.eng
dc.date.accepted2018-05-22
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineObchodní podnikánícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam