Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŘehoř, Petr
dc.contributor.authorBauerová, Martina
dc.date.accessioned2021-11-22T11:53:42Z
dc.date.available2021-11-22T11:53:42Z
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2008-04-18
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/3884
dc.description.abstractTato práce byla věnována zjišťování a zhodnocení skutečného stavu ve vybrané firmě v rámci motivace a stimulace pracovníků. Na základě teoretických a praktických poznatků měla poukázat na nedostatky v rámci řízení lidí. Hlavním cílem bylo navrhnutí odstranění zjištěných nedostatků.cze
dc.format65 s.
dc.format65 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjecthodnocenícze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjectvzdělávánícze
dc.subjectkomunikacecze
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjectevaluationeng
dc.subjectrenumerationeng
dc.subjecteducationeng
dc.subjectcommunicationeng
dc.titleMotivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeMotivation and stimulation of the human resources in a chosen firmeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag9052
dc.description.abstract-translatedThis work was focused on findings and evaluation of the real state in the sphere of motivation and stimulation of workers in one chosen firm. On the basis of theoretical and practical knowledge, it was to show the faults in the sphere of people management. The main aim was to suggest the removal of the established faults.eng
dc.date.accepted2008-05-29
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineObchodní podnikánícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam