| dc.contributor.advisor | Holátová, Darja | |
| dc.contributor.author | Filipová, Lenka | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-22T11:54:17Z | |
| dc.date.available | 2021-11-22T11:54:17Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.date.submitted | 2008-04-18 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/3916 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je provést analýzu systému vzdělávání, analýzu nákladů vynaložených na vzdělávání zaměstnanců a navrhnout případná zlepšující opatření, která by mohla Krajská správa sociálního zabezpečení pro Jihočeský kraj použít při své další práci v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Krajská správa sociálního zabezpečení pro Jihočeský kraj si uvědomuje, že vzdělávání hraje významnou roli pro zajištění služeb klienta a pro rozvoj podniku. Proto je třeba zajistit sítě odborníků, kteří pracují v různých kapacitách v oblasti správy sociálního zabezpečení a jsou patřičně vybaveny jazykovým vzděláním. | cze |
| dc.format | 52 s. | |
| dc.format | 52 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Vzdělávání | cze |
| dc.subject | rozvoj zaměstnanců | cze |
| dc.subject | školení | cze |
| dc.subject | organizace | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | Education | eng |
| dc.subject | employee development | eng |
| dc.subject | training | eng |
| dc.subject | organization | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.title | Analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | The analysis of the system of education and the development of workers in the chosen organization | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 9209 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this bachelor project is to make analysis of system of education, analysis of costs which were expended on education of employees and to put forward improving measures, which could Regional administration social security for South Bohemian region use at its other work in section of education and employee development. Regional administration social security for South Bohemian region appreciates, that education playes an important role in ensuring of services of clients and for development of organization. That is why it is necessary to ensure nets of specialists, which work in other capacities in section of administration social security and which are rightly equipped with language education. | eng |
| dc.date.accepted | 2008-06-02 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
