| dc.contributor.advisor | Kocourková, Markéta | |
| dc.contributor.author | Rinthová, Markéta | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-07T08:44:48Z | |
| dc.date.available | 2023-03-07T08:44:48Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-04-12 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/39738 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit současný stav řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Práce je zaměřena na proces vytváření a analýzy pracovních míst, plánování lidských zdrojů, získávání a výběru pracovníků, a také řízením pracovního výkonu. Hlavním záměrem je popsat jednotlivé možné metody a přístupy k vybraným personálním činnostem a porovnat je s postupy popsanými v odborné literatuře. Následně byla představena vybraná společnost HEYCO WERK ČR s.r.o. jako celek a provedena důkladnější analýza výše uvedených procesů v rámci společnosti. Ke zhodnocení současné situace byl zpracován dotazník, rozhovor s majitelem a prostudování poskytnutých materiálů. A následně byly doporučeny změny ke zlepšení stávajícího chodu společnosti. | cze |
| dc.format | 50 s. | |
| dc.format | 50 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | plánování lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | nábor | cze |
| dc.subject | výběr zaměstnanců | cze |
| dc.subject | řízení pracovního výkonu | cze |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cze |
| dc.subject | human resource management | eng |
| dc.subject | human resource planning | eng |
| dc.subject | recruitment | eng |
| dc.subject | selection of employees | eng |
| dc.subject | management and work performance | eng |
| dc.subject | assessment of employees | eng |
| dc.title | Lidské zdroje a jejich řízení ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Human Resources and Their Management in a Selected Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 49583 | |
| dc.description.abstract-translated | The goal of the bachelor thesis is to analyse and evaluate the current state of human resource management in the selected company. The thesis is intended on the process of creation and analysis of jobs, human resource planning, recruitment and selection of employees, management and work performance. The most relevant target is to describe various possible methods and approaches to selected personal activities and to compare them with the procedures described in the professional literature. Subsequently, there was presented the selected company HEYCO WERK ČR s.r.o. as a whole and a more thorough analysis of the above mentioned processes within the company was carried out. To assess the current situation, the questionnaire was prepared, interview with the owner and study materials provided. And then to recommend some measures improving the existing running of the company. | eng |
| dc.date.accepted | 2019-05-30 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
