| dc.contributor.advisor | Šetek, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Šimůnková, Markéta | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-07T08:44:54Z | |
| dc.date.available | 2023-03-07T08:44:54Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-04-12 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/39761 | |
| dc.description.abstract | S vyvíjející se dobou čím dál tím více podniků využívá homeworking. Homeworking nepřináší výhody pouze zaměstnavateli, ale i zaměstnancům. Zaměstnancům šetří spoustu času díky své flexibilitě. Tato manažerská metoda sebou nese i určité nevýhody. Na to jaký má vliv na zaměstnance a zaměstnavatele se zaměřuje tato bakalářská práce. V první části jsou vysvětleny pojmy s tímto stylem vedení lidí související. Hlavně to jak homeworking působí na zaměstnance.
Praktická část bude zpracována ve společnosti Albis Plastics CR, s. r. o. a ve společnosti Orchitech Solutions, s. r. o., které homeworking aktivně využívají. Prostřednictvím dotazníkového šetření dojde ke zhodnocení pozitiv a negativ. Dotazníkového šetření se zúčastní zaměstnanci i manažeři. Na základě zjištěných výsledku dojde ke zhodnocení přínosů homeworkingu ve vybraných společnostech. Výsledkem práce je dokázání, jak metodu homeworkingu zefektivnit. | cze |
| dc.format | 53 s. (80279 znaků vč. mezer) | |
| dc.format | 53 s. (80279 znaků vč. mezer) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | homeworking | cze |
| dc.subject | manažer | cze |
| dc.subject | styl vedení | cze |
| dc.subject | zaměstnanec | cze |
| dc.subject | homeworking | eng |
| dc.subject | manager | eng |
| dc.subject | management style | eng |
| dc.subject | employee | eng |
| dc.title | Ekonomické přínosy homeworkingu v podniku | cze |
| dc.title.alternative | Economic Benefits of Homeworking in the Business Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 50278 | |
| dc.description.abstract-translated | With the development of time, more and more business companies have been using homeworking. Homeworking does not benefit the employer only, but also to the employees. It saves a lot of time to employees thanks to their flexibility. This management method also has some disadvantages. This thesis is going to talk about the influence on employers and employees. The first part explains the concepts related to this particular style of managing people. Mainly how homeworking affects employees.
The practical part will be carried out at Albis Plastics CR, Ltd. and at Orchitech Solutions, Ltd., which use homeworking actively. Positive and negative assessments will be done through a questionnaire survey. The questionnaire survey will be attended by both the employees and the managers. On the basis of the obtained results, the benefits of homeworking in the selected companies will be evaluated. The main point of the thesis is to suggest, how to make this method of homeworking more efficient. | eng |
| dc.date.accepted | 2019-05-30 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Strukturální politika EU pro veřejnou správu | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
