dc.contributor.advisor | Vrchota, Jaroslav | |
dc.contributor.author | Halmlová, Karolína | |
dc.date.accessioned | 2023-03-07T08:45:46Z | |
dc.date.available | 2023-03-07T08:45:46Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2019-04-19 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/39875 | |
dc.description.abstract | Hlavním cílem této práce je zhodnotit současný stav těchto činností v jednotlivých wellness hotelech. Následný sběr dat a jejich interpretace. Na základě zjištěných údajů z dotazníku je třeba navrhnout možné změny vedoucí ke zlepšení daných aktivit | cze |
dc.format | 55 s. | |
dc.format | 55 s. | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | nábor a výběr zaměstnanců | cze |
dc.subject | rozvoj zaměstnanců | cze |
dc.subject | odměňování | cze |
dc.subject | wellness hotel | cze |
dc.subject | Recruitment and selection of employees | eng |
dc.subject | staff development | eng |
dc.subject | remuneration | eng |
dc.subject | wellness hotel | eng |
dc.title | Řízení lidských zdrojů ve vybraných wellness hotelech | cze |
dc.title.alternative | Human resource management in selected wellness hotels | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 55212 | |
dc.description.abstract-translated | The primary aim of this thesis is to evaluate the current state of these activities in individual hotels. The follow-up data gathering and its interpretation. From the informationobtained from the questionnaire, it is possible to consider changes, which would lead to improvement of the activities | eng |
dc.date.accepted | 2019-05-27 | |
dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |