| dc.contributor.advisor | Vejsadová Dryjová, Marie | |
| dc.contributor.author | Franková, Kateřina | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-12T06:53:01Z | |
| dc.date.available | 2024-03-12T06:53:01Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.date.submitted | 2020-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/41797 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřena na motivaci a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. První část mé bakalářské práce obsahuje teoretické poznatky z literatury související s touto problematikou. Praktická část se zabývá společností Decathlon v Českých Budějovicích. Potřebná data jsou získána pomocí dotazníkového šetření a řízeného rozhovoru. Získaná data se poté analyzují a výsledky se interpretují pomocí grafů a tabulek. Práce je zakončena návrhy pro zlepšení systému odměňování a motivace ve společnosti Decathlon. | cze |
| dc.format | 56 s. | |
| dc.format | 56 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cze |
| dc.subject | rozhovor | cze |
| dc.subject | odměňování | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | questionnaire survey | eng |
| dc.subject | interview | eng |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.title | Odměňování a motivace ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Remuneration and Motivation in a Selected Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 53222 | |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis is focused on the motivation and remuneration of employees in a selected company. The first part of the thesis contains a theoretical basis from related literature to this issue. The practical part deals with the company Decathlon in České Budějovice. The necessary data are obtained through a questionnaire survey and a structured interview. The obtained data are then analyzed and the results are interpreted using graphs and tables. The work concludes with suggestions for improving the system of remuneration and motivation in the company Decathlon. | eng |
| dc.date.accepted | 2020-07-08 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
