| dc.contributor.advisor | Krninská, Růžena | |
| dc.contributor.author | Říhová, Iveta | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-12T06:53:27Z | |
| dc.date.available | 2024-03-12T06:53:27Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.date.submitted | 2020-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/41849 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zaměřuje na motivaci a stimulaci zaměstnanců. Hlavním cílem práce je vysvětlit základní pojmy motivace, popsat typy motivace a prozkoumat motivační teorie a konkrétní způsoby stimulace zaměstnanců. Pro účely této práce byla vybrána účetní společnost se sídlem v Praze. Pomocí dotazníkového šetření a nestrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci a vedením společnosti byla stanovena spokojenost zaměstnanců se stávajícím motivačním systémem. Na základě výzkumu byly navrženy změny týkající se zlepšení současného motivačního systému, včetně finančního vyjádření. | cze |
| dc.format | 76 | |
| dc.format | 76 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Dotazníkový výzkum | cze |
| dc.subject | motivační systém | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cze |
| dc.subject | questionnaire survey | eng |
| dc.subject | motivation system | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | satisfaction | eng |
| dc.title | Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Motivation and Stimulation of Employees in a Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 56863 | |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis focuses on motivation and stimulation of employees. The main aim of the thesis is to explain the basic concepts of motivation, describe motivational types and examine motivational theories and specific ways to stimulate employees. For the purpose of this thesis has been chosen an accountant company with headquarter in Prague. By using using a questionnaire survey and unstructured interviews with employees and management of the companyit was determined employee's satisfaction with the existing motivation system. Based on the research was recommended ways that could lead to an improvement of the current motivation system including the financial part. | eng |
| dc.date.accepted | 2020-07-03 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
