Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVejsadová Dryjová, Marie
dc.contributor.authorŠtěpánková, Aneta
dc.date.accessioned2024-03-12T06:54:44Z
dc.date.available2024-03-12T06:54:44Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/41944
dc.description.abstractTato bakalářská práce zpracovává mzdový systém podniku. V dnešní době je velice důležité, aby systém byl nastavený správně a spravedlivě. Mzdový systém je analyzován ve vybraném podniku, hlavním cílem je nalezení nedostatku mzdového systému a následné odstranění. Hodnocení je uskutečněno pomocí dotazníkového šetření a na základě výsledků dotazníku je navrhnuto řešení.cze
dc.format51
dc.format51
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmzdacze
dc.subjectmzdové formycze
dc.subjectsystém odměňovánícze
dc.subjectbenefitycze
dc.subjectwageeng
dc.subjectwage formseng
dc.subjectearning systemeng
dc.subjectbenefitseng
dc.titleMzdový systém ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeThe Enterprise Wage Systemeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag60156
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with wage system in the selected enterprise. Nowadays is very important to have a functional and fair earning system. The system is analysed in selected enterprise, the main purpose is eliminate the deficiencies and find out the solution. The evaluation is done through a questionnaire surve and based on the results a solution is proposed.eng
dc.date.accepted2020-07-07
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineÚčetnictví a finanční řízení podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam