dc.contributor.advisor | Žlábková, Jana | |
dc.contributor.author | Šiklová, Lucie | |
dc.date.accessioned | 2021-11-22T12:18:09Z | |
dc.date.available | 2021-11-22T12:18:09Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.date.submitted | 2009-04-17 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/4293 | |
dc.description.abstract | Politika zaměstnanosti je realizována prostřednictvím dvou forem. První z nich je pasivní politika zaměstnanosti, která se představuje hmotného zajištění občanů v období nezaměstnanosti. Státy ovšem preferují aktivní politiku zaměstnanosti s cílem podpořit přístup pracovní síly ke změně vlastní pozice na trhu práce. Mezi hlavní priority Evropské unie patří zvýšení motivace zaměstnanců k práci.
Tato bakalářská práce se zabývá popisem hlavních nástrojů, jako je Evropská strategie zaměstnanosti a Evropský sociální fond. Kromě toho se zabývá také získáváním finančních prostředků z Evropského sociálního fondu pro Českou republiku prostřednictvím konkrétních projektů, srovnáním s další evropskou zemí, analýzou nástrojů politiky zaměstnanosti v České republice. | cze |
dc.format | 48 s. | |
dc.format | 48 s. | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | Evropská unie | cze |
dc.subject | politika zaměstnanosti | cze |
dc.subject | Evropský sociální fond | cze |
dc.subject | European Union | eng |
dc.subject | employment policy | eng |
dc.subject | European Social Fond | eng |
dc.title | Politika zaměstnanosti EU a její dopady na trh práce v ČR | cze |
dc.title.alternative | EU Employment Policy and Its Impact on Labour Market in the Czech Republic | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 12820 | |
dc.description.abstract-translated | Employment policy is implemented through two forms. The first is a passive employment policy, consisting of tangible assurance of citizens at the time of their unemployment. However, states prefer an active employment policy in order to stimulate access to the labour force to change its own position on the labour market. The main priorities of the European Union is to increase an employee motivation to work.
The bachelor's thesis deals with the description of the principal instruments such as the European Employment Strategy and the European Social Fund. In addition, it also deals with funding from the European Social Fund for the Czech Republic through specific projects, compared with other European country, by analysing tools of employment policy in the Czech Republic. | eng |
dc.date.accepted | 2009-06-01 | |
dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |