Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŽlábková, Jana
dc.contributor.authorŠiklová, Lucie
dc.date.accessioned2021-11-22T12:18:09Z
dc.date.available2021-11-22T12:18:09Z
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2009-04-17
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/4293
dc.description.abstractPolitika zaměstnanosti je realizována prostřednictvím dvou forem. První z nich je pasivní politika zaměstnanosti, která se představuje hmotného zajištění občanů v období nezaměstnanosti. Státy ovšem preferují aktivní politiku zaměstnanosti s cílem podpořit přístup pracovní síly ke změně vlastní pozice na trhu práce. Mezi hlavní priority Evropské unie patří zvýšení motivace zaměstnanců k práci. Tato bakalářská práce se zabývá popisem hlavních nástrojů, jako je Evropská strategie zaměstnanosti a Evropský sociální fond. Kromě toho se zabývá také získáváním finančních prostředků z Evropského sociálního fondu pro Českou republiku prostřednictvím konkrétních projektů, srovnáním s další evropskou zemí, analýzou nástrojů politiky zaměstnanosti v České republice.cze
dc.format48 s.
dc.format48 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectEvropská uniecze
dc.subjectpolitika zaměstnanosticze
dc.subjectEvropský sociální fondcze
dc.subjectEuropean Unioneng
dc.subjectemployment policyeng
dc.subjectEuropean Social Fondeng
dc.titlePolitika zaměstnanosti EU a její dopady na trh práce v ČRcze
dc.title.alternativeEU Employment Policy and Its Impact on Labour Market in the Czech Republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag12820
dc.description.abstract-translatedEmployment policy is implemented through two forms. The first is a passive employment policy, consisting of tangible assurance of citizens at the time of their unemployment. However, states prefer an active employment policy in order to stimulate access to the labour force to change its own position on the labour market. The main priorities of the European Union is to increase an employee motivation to work. The bachelor's thesis deals with the description of the principal instruments such as the European Employment Strategy and the European Social Fund. In addition, it also deals with funding from the European Social Fund for the Czech Republic through specific projects, compared with other European country, by analysing tools of employment policy in the Czech Republic.eng
dc.date.accepted2009-06-01
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineÚčetnictví a finanční řízení podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam