Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŘehoř, Petr
dc.contributor.authorMarchal, Dominik
dc.date.accessioned2024-03-12T09:24:06Z
dc.date.available2024-03-12T09:24:06Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-04-16
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/43871
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je analýza a zhodnocení nových trendů v managementu, které se v současnosti používají ve veřejném a soukromém sektoru. První část práce se zabývá teoretickým přístupem k prozkoumání definice a vývoje konkrétních metod používaných v managementu ve vztahu k těmto dvěma sektorům. Zjištěné trendy a metody jsou dále zkoumány v analytické části, která se zaměřuje na porovnání dvou vybraných organizací. Zaměstnanci obou organizací jsou podrobeni dotazníkovému šetření za účelem zjistit, zda jejich management efektivně využívá nové trendy objevené v teoretické části. Použit je také rozhovor s vedoucími pracovníky jako zdroj dalších informací. Tento proces je zakončen návrhy na možná zlepšení.cze
dc.format60 s.
dc.format60 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectnové trendycze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectporovnánícze
dc.subjectdotazníkcze
dc.subjectrozhovorcze
dc.subjectveřejný sektorcze
dc.subjectsoukromý sektorcze
dc.subjectnew trendseng
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectcomparisoneng
dc.subjectquestionnaireeng
dc.subjectintervieweng
dc.subjectpublic sectoreng
dc.subjectprivate sectoreng
dc.titleNové trendy v managementu vybraných organizacícze
dc.title.alternativeNew Trends in Management of Selected Organizationseng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag60480
dc.description.abstract-translatedThe aim of the bachelor thesis is an analysis and evaluation of the new trends in management which are currently used in the public and private sectors. The first part of the thesis takes a theoretical approach to explore the definition and evolution of specific methods applied in management in relation to the two sectors. The found trends and methods are further examined in the analytical part which concentrates on the comparison of two selected organizations. The employees of both organizations are subjected to a questionnaire to uncover whether their management effectively uses the new trends discovered in the theoretical part. An interview with the executives is also used as a source of additional information. This process is concluded with suggestions for possible improvements.eng
dc.date.accepted2021-05-26
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam