| dc.contributor.advisor | Mišovič, Ján | |
| dc.contributor.author | Váňa, Viktor | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-12T11:49:13Z | |
| dc.date.available | 2024-03-12T11:49:13Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021-03-31 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/45012 | |
| dc.description.abstract | Cílem práce je popsat a analyzovat situaci žen na mateřské a rodičovské dovolené. V teoretické části se práce zabývá státní rodinnou politikou a postavením žen na trhu práce. Zmiňuje negativní dopady na ženy v oblasti sociální a ekonomické. Jako jedna z variant pomoci jsou uvedeny vzdělávací a seberozvojové kurzy pro ženy, pečující o malé děti. Kurzy ženám pomáhají se zvýšením sebevědomí, odstraněním sociální izolace a návratem do práce po ukončení rodičovské dovolené. Ve výzkumné části je ověřena užitečnost kurzů Attavena pro jejich absolventky. Jakožto výzkumná metoda je použit kvantitativní výzkum pomocí dotazníkového šetření, do kterého se zapojilo 106 žen. | cze |
| dc.format | 52 s. (82.307 znaků vč. mezer) | |
| dc.format | 52 s. (82.307 znaků vč. mezer) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | mateřská dovolená | cze |
| dc.subject | rodičovská dovolená | cze |
| dc.subject | ženy na trhu práce | cze |
| dc.subject | vzdělávání | cze |
| dc.subject | harmonizace pracovního a rodinného života | cze |
| dc.subject | maternity leave | eng |
| dc.subject | parental leave | eng |
| dc.subject | women in the labor market | eng |
| dc.subject | education | eng |
| dc.subject | harmonization of work and family life | eng |
| dc.title | Vzdělávací a seberozvojové kurzy jako nástroje pro lepší uplatnění na pracovním trhu pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené | cze |
| dc.title.alternative | Educational and self-development courses as tools for better employment of women on maternity and parental leave | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 63063 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this work is to describe and analyze the situation of women on maternity and parental leave. The theoretical part deals with the state family policy and the position of women in the labor market. The negative effects on women in the social and economic field are presented. One of the options for assistance is educational and self-development courses for women caring for young children. The courses help women increase their self-confidence, remove social isolation and return to work after parental leave. The research part verifies the usefulness of Attavena courses for their graduates. Quantitative research is used as a research method by means of a questionnaire survey in which 106 women have participated. | eng |
| dc.date.accepted | 2021-09-02 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální a charitativní práce | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální práce | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Tlčimuková, Petra | |
