| dc.contributor.advisor | Štípek, Vladimír | |
| dc.contributor.author | Vališík, Ondřej | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-22T12:33:50Z | |
| dc.date.available | 2021-11-22T12:33:50Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.submitted | 2010-05-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/4530 | |
| dc.description.abstract | Cílem této práce na téma ''styly a metody řízení ve vybraných podnikatelských subjektech'' je srovnání manažerské práce dvou konkrétních manažerů na stejné pozici v různých společnostech. Těmito společnosti jsou: Fincentrum, a.s. a Partners, a.s. Společnosti se zabývají finančním poradenstvím.
Druhým dílčím cílem této práce je rámcové srovnání obou firem jako celků. Obě firmy jsou velkými rivaly. Jejich počínání si na trhu je odrazem manažerské práce vrcholných představitelů obou celků. Předmětem zkoumání je kariérový plán obou firem. Jeho detailní srovnání s druhou firmou a rozhodnutí, která ze společností poskytuje lepší finanční podmínky pro své poradce.
Výsledkem srovnání stylů řízení je rozhodnutí, který z manažerů uplatňuje efektivnější metody řízení na své podřízené a potvrzení hypotézy: ''Demokratický způsob řízení je efektivnější''. Dále je z učiněného srovnání a analýzy kariérových plánů firem zřejmé, že firma Fincentrum, a.s. poskytuje poradcům lepší finanční podmínky než spol. Partners, a.s. Tím je potvrzena druhá stanovená hypotéza. | cze |
| dc.format | 68 | |
| dc.format | 68 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Multi-level marketing | cze |
| dc.subject | manažer nižšího stupně | cze |
| dc.subject | kariérový plán | cze |
| dc.subject | bankovní jednotky | cze |
| dc.subject | brutto body. | cze |
| dc.subject | Multi-level marketing | eng |
| dc.subject | low order manager | eng |
| dc.subject | career plan | eng |
| dc.subject | bank units | eng |
| dc.subject | gross spots. | eng |
| dc.title | Posouzení stylu a metod manažerské práce ve vybraných podnikatelských subjektech | cze |
| dc.title.alternative | Business methods and styles in selected companies | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 11723 | |
| dc.description.abstract-translated | The goal of this work themed ''Business methods and styles in selected companies'' is to compare two managers' work methods on the same level of hierarchy in different companies. Financial services dealing firms Fincentrum a.s. and Partners a.s. were selected for this comparison.
The minor goal of this work is to compare these two firms in general. Both are hard competitors. The market achievements of these companise are based on the work of their leaders. The focus was aimed to their carreer plans and the outcome is to decide, which firms provides better service for its consultants.
The outcome of the directing style comparison is the decission, which of the managers apply more efective method of directing on their subordinates and confirmation of the ''democratic way of directing is more effective'' hypothesis. Its obvious from the comparison and analysis of both firms career plans, that Fincentrum a.s. provides better financial terms than Partners a.s. The second hypothesis was confirmed by that. | eng |
| dc.date.accepted | 2010-06-01 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
