Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorFiala, Jan
dc.contributor.authorRoubíková, Nikola
dc.date.accessioned2025-03-06T07:41:20Z
dc.date.available2025-03-06T07:41:20Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-04-14
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/45772
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je analýza a zhodnocení současného odborného vzdělávání zaměstnanců v nestátní neziskové organizaci zaměřené na oblast charity. Pro tento účel byla vybrána nezisková organizace Oblastní Charita Pelhřimov. Tato organizace zajišťuje služby pro lidi v tísni a v sociální nouzi. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy a způsoby odborného vzdělání zaměstnanců. V praktické části byl proveden výzkum pomocí dotazníku. Tento dotazník byl předložen zaměstnancům a vedoucímu pracovníku za účelem určení stavu odborného vzdělávání zaměstnanců s ohledem na stanovené požadavky. Výsledky výzkumu byly poté porovnány a v závěru práce byly následně navrženy i možnosti, jak toto vzdělávání zefektivnit do budoucna.cze
dc.format43
dc.format43
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectodborné vzdělávánícze
dc.subjectzaměstnaneccze
dc.subjectcharitacze
dc.subjectanalýzacze
dc.subjectvocational trainingeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectcharityeng
dc.subjectanalysiseng
dc.titleAnalýza stavu odborného vzdělávání zaměstnanců ve vybrané nestátní neziskové organizaci zaměřené na oblast charitycze
dc.title.alternativeAnalysis of the state of vocational training of employees in a selected non-state non-profit organization focused on the field of charityeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag63655
dc.description.abstract-translatedThe aim of the bachelor thesis is an analysis and investigation of current staff training in a non-profit non-governmental organization focused on charity. For this purpose was selected the non-profit organization Regional Charity Pelhřimov. This organization provides services for people in distress and in social need. The theoretical part explains the concepts and methods of professional education of employees. In the practical part a research was conducted using a questionnaire survey. This questionnaire was submitted to employees and the manager in order to determine the state of the vocational training of employees with the regard to institutional requirements. The results of the research were compared and in the conclusion there were suggested possibilities how to make the education more effective in the future.eng
dc.date.accepted2022-05-25
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a managementcze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam