| dc.contributor.advisor | Krninská, Růžena | |
| dc.contributor.author | Hospodářská, Monika | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-06T07:41:27Z | |
| dc.date.available | 2025-03-06T07:41:27Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-04-22 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/45799 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou řízení pracovní motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti RICHMONT - CZ a.s. V teoretické části jsou popsány základní pojmy a definice pracovní motivace, stimulace, motivačních a stimulačních prostředků. Praktická část je zaměřena na hodnocení pracovní motivace a stimulace ve firmě. Prostřednictvím dotazníkového šetření předloženého celkem 100 zaměstnancům byly získány informace o jejich pracovní motivaci a stimulaci. Na základě analýzy dat z dotazníkového šetření jsou výsledky statisticky zpracovány do tabulek a grafů. Na základě výsledků získaných statistickým zpracováním jsou vedení společnosti předložena opatření, doporučení a návrhy na zlepšení pracovní motivace a stimulace zaměstnanců. | cze |
| dc.format | 63 s. (84 764 znaků) | |
| dc.format | 63 s. (84 764 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | stimulace | cze |
| dc.subject | stimul | cze |
| dc.subject | motiv | cze |
| dc.subject | společnost | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | stimulation | eng |
| dc.subject | incentive | eng |
| dc.subject | motive | eng |
| dc.subject | company | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.title | Řízení motivace a stimulace ve vybrané společnosti | cze |
| dc.title.alternative | Management of Work Motivation and Stimulation in a Selected Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 64114 | |
| dc.description.abstract-translated | The thesis deals with the issue of work motivation and stimulation of employees in the RICHMONT - CZ a.s. company. The theoretical part describes the basic concepts and definitions of work motivation and stimulation and motivational and stimulating means. The practical part is focused on the evaluation of work motivation and stimulation in the company. Through a questionnaire survey presented to a total of 100 employees, information about their work motivation and stimulation was obtained. Based on the analysis of the questionnaire survey data, the results are statistically processed into tables and graphs. On the basis of the results obtained by statistical processing, measures, recommendations and suggestions for improving work motivation and stimulation of employees are presented to the company management. | eng |
| dc.date.accepted | 2022-05-23 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
