| dc.contributor.advisor | Vrchota, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Svobodová, Kateřina | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-06T07:41:30Z | |
| dc.date.available | 2025-03-06T07:41:30Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-04-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/45807 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá systémem benefitů ve vybraném státním zdravotnickém zařízení. Cílem práce bylo zjistit, jaké benefity poskytuje Psychiatrická léčebna Červený Dvůr a na základě analýzy získaných dat navrhnout možné způsoby zlepšení. Zjišťovalo se, jaká je struktura nabízených zaměstnaneckých výhod, do jaké míry jsou benefity využívány a zda odpovídají potřebám a preferencím zaměstnanců. Pro sběr dat byly použity 3 metody: analýza Kolektivní smlouvy Psychiatrické léčebny Červený Dvůr na roky 2020 až 2022, analýza dat z personálního a mzdového systému Vema a průzkum formou anonymního dotazníku, který byl distribuován zaměstnancům Psychiatrické léčebny Červený Dvůr. | cze |
| dc.format | 77 s. (119 159 znaků). | |
| dc.format | 77 s. (119 159 znaků). | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Benefit | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | systém odměňování | cze |
| dc.subject | zaměstnanecká výhoda | cze |
| dc.subject | Employee benefits | eng |
| dc.subject | motivation of employees | eng |
| dc.subject | remuneration system | eng |
| dc.subject | state facility | eng |
| dc.title | Systém benefitů ve vybraném státním zařízení | cze |
| dc.title.alternative | System of Benefits in a Selected State Facility | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 64239 | |
| dc.description.abstract-translated | The thesis deals with the system of benefits in a selected state health care facility. The aim of the thesis was to find out what benefits are provided by the Psychiatric Hospital Červený Dvůr and based on the analysis of the obtained data, to suggest possible ways of improvement. The thesis examined the structure of employee benefits offered, the extent to which benefits are used and whether they correspond to the needs and preferences of employees. 3 survey methods were used for data collection: analysis of the Collective Agreement of the Psychiatric Hospital Červený Dvůr for the year 2020 to 2022, analysis of data from the Vema personnel and payroll system and survey in the form of an anonymous questionnaire. | eng |
| dc.date.accepted | 2022-05-26 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
