dc.contributor.advisor | Volek, Tomáš | |
dc.contributor.author | Bastlová, Michaela | |
dc.date.accessioned | 2025-03-06T08:44:43Z | |
dc.date.available | 2025-03-06T08:44:43Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.date.submitted | 2022-04-22 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/46496 | |
dc.description.abstract | Cílem této bakalářské práce je posoudit systém motivace zaměstnanců v podniku. Práce je rozdělena do části teoretické a praktické. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury o motivaci zaměstnanců. Praktická část je věnována charakteristice organizace od historie po její současnost a motivační nástrojům, které jsou v organizaci využívány. Dále se praktická část zaměřuje na analýzu dat získaných dotazníkovým šetřením. V závěrečné části je vyhodnocen dotazník, celková situace v podniku a jsou podány návrhy na případné změny. | cze |
dc.format | 48 s. (82 569 znaků) | |
dc.format | 48 s. (82 569 znaků) | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | motivace | cze |
dc.subject | zaměstnanci | cze |
dc.subject | analýza společnosti | cze |
dc.subject | hodnocení společnosti | cze |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | employees | eng |
dc.subject | company analysis | eng |
dc.subject | company evaluation | eng |
dc.title | Systém motivace zaměstnanců v podniku | cze |
dc.title.alternative | Employee Motivation System in the Company | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 64305 | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis aims to assess the employee motivation system in the company. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part is focused on the knowledge of the literature on employee motivation. The practical part is devoted to the characteristics of the organization from its history to its present and the motivational tools that are used in the organization. Furthermore, the practical part focuses on the analysis of the data obtained by the questionnaire survey. In the final part, of the questionnaire, the overall situation in the company is evaluated and suggestions for possible changes are given. | eng |
dc.date.accepted | 2022-05-30 | |
dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |