Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorKrninská, Růžena
dc.contributor.authorRůžičková, Hana
dc.date.accessioned2026-01-06T11:36:01Z
dc.date.available2026-01-06T11:36:01Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-07-31
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/47570
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce je Motivace a stimulace ve vybrané organizaci. Pro tuto práci byla vybrána společnost ENGEL Kaplice strojírenská s r. o. Cílem této práce je rozbor forem motivace, motivačních a stimulačních prostředků ve vybrané organizaci se zpracováním návrhů na zlepšení případných nedostatků. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá studiem základních pojmů, teorií a definicí vysvětlující okruh problému motivace a stimulace pracovníků. Práce analyzuje současný stav pomocí dotazníkového šetření, nestrukturovaných rozhovorů a pozorování, díky nimž jsou získána potřebná data a údaje. Praktická část se věnovala představení celého podniku, rozboru motivace a stimulace v organizaci, vyhodnocení průzkumu, sestavení přijatelných návrhů, a nakonec byly doporučeny možnosti zlepšení nebo případné změny, které by mohly přispět k vyšší motivaci zaměstnanců a zlepšení firemní kultury podniku.cze
dc.format78
dc.format78
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmotivcze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectzdroje motivacecze
dc.subjectstimulcze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectmotiveeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectsources of motivationeng
dc.subjectstimuluseng
dc.subjectstimulationeng
dc.titleMotivace a stimulace ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeMotivation and Stimulation in a Selected Organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag64113
dc.description.abstract-translatedThe subject of the bachelor thesis is Motivation and Stimulation in a Selected Organization. The company ENGEL Kaplice strojírenská s r. o. was selected for this work. The aim of this work is to analyse the forms of motivation, motivational and stimulating means in the selected organisation with the elaboration of proposals for improvement of possible shortcomings. The work is divided into two parts. The theoretical part deals with the study of basic concepts, theories and definitions explaining the scope of the problem of motivation and stimulation of workers. The thesis analyses the current state of the art by means of questionnaire survey, unstructured interviews and observations, through which the necessary data are obtained. The practical part is devoted to the introduction of the whole enterprise, the analysis of motivation and stimulation in the organization, the evaluation of the survey, the compilation of acceptable suggestions, and finally, improvement options or possible changes are recommended that can contribute to higher employee motivation and improve the corporate culture of the enterprise.eng
dc.date.accepted2023-09-19
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam