Zaměstnanost osob starších 50 let

Abstract

Práce se zabývá analýzou trhu práce na Jindřichohradecku z hlediska uplatnění osob nad 50 let. Osoba starší 50 ? ti let má určité charakteristické znaky z hlediska pracovního procesu. Je to pracovní síla, která má na jednu stranu dostatek zkušeností a praxe. Avšak na straně druhé je to osoba, která, když se stane nezaměstnanou, velice rychle ztrácí svoji kvalifikaci. Vedlejším cílem bylo navrhnout řešení pro uplatnění starších osob na trhu práce.