| dc.contributor.advisor | Hlaváčková, Hana | |
| dc.contributor.author | Marešová, Klára | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-24T14:08:25Z | |
| dc.date.available | 2021-11-24T14:08:25Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5615 | |
| dc.description.abstract | Cílem této bakalářské práce je analyzovat mzdový systém v České republice se zaměřením na mzdový systém vybraného podnikatelského subjektu. V teoretické části jsou popsány důležité pojmy a je vysvětlena základní teorie zaměřující se na mzdový a právní systém České republiky. V praktické části jsou porovnány hlavní prvky mzdy a podmínky jejich poskytování s požadavkem na zákonu neodporující, efektivní mzdový systém. Z toho důvodu jsem provedla výpočet základní mzdy, povinných a ostatních příplatků, průměrného výdělku, náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost a jiné. Výsledky získané od vybrané společnosti s ručením omezeným byly porovnány a v žádném z případů jsem nenašla závažné nedostatky a systém plně odpovídá požadavkům. | cze |
| dc.format | 52 s. | |
| dc.format | 52 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Mzdový systém | cze |
| dc.subject | základní mzda | cze |
| dc.subject | variabilní mzda | cze |
| dc.subject | plnění nepovažovaná za mzdu | cze |
| dc.subject | srážka ze mzdy. | cze |
| dc.subject | Wage system | eng |
| dc.subject | base wage | eng |
| dc.subject | variable wage | eng |
| dc.subject | supplies considered not to be wage | eng |
| dc.subject | wage deduction. | eng |
| dc.title | Analýza mzdových soustav v ČR se zaměřením na mzdový systém vybraného podnikatelského subjektu | cze |
| dc.title.alternative | Analysis of the wage system in the Czech Republic with a focus on selected business payroll system operator | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 23167 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this bachelor thesis is to analyze the wage system in the Czech Republic with a focus on the wage system of a chosen company. In the theoretical part important terms are described and basic theory concerning of wage and legal system of the Czech Republic is explained. In the practical part key elements of wage and conditions of their administration with demands on right, efficient wage system are compared. Therefore I analyzed the calculation of base wage, obligatory and other extra charges, average wage, refund of temporary disability and others. The results gained from chosen Limited Company A were subject of comparison and I didn?t find relevant misconducts in any of the cases and system meets completely the requirements. | eng |
| dc.date.accepted | 2012-06-05 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
