| dc.contributor.advisor | Vrchota, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Beneš, Michal | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-24T14:09:58Z | |
| dc.date.available | 2021-11-24T14:09:58Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5712 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je charakterizovat a analyzovat komunikaci a kooperaci, jako základní dovednosti manažera. Zvolil jsem metody, kterými jsem zjišťoval a měřil tyto kompetence, a následně jsem vyhodnotil a popsal aktuální úroveň komunikace a kooperace manažera. Snažil jsem se najít cesty k odstranění komunikačních chyb manažera a navrhnout alternativy k dalšímu rozvoji těchto kompetencí. Objektem zkoumání byl manžţer středně velkého podniku. Sběr informací probíhal především kvalitativním průzkumem. Byla zkoumána jeho osobnost, schopnost komunikace a dovednost kooperace vedoucích pracovníků podniku. Výsledkem je komplexní pohled na manažera a jeho komunikační dovednosti, dále zhodnocení spolupráce v již vytvořených pracovních týmem a vedení porad. Posledním krokem bakalářské práce je navrhnutí opatření ke zlepšení manažerské komunikace. | cze |
| dc.format | 60 s. | |
| dc.format | 60 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Komunikace | cze |
| dc.subject | Kooperace | cze |
| dc.subject | Manažer | cze |
| dc.subject | communication | eng |
| dc.subject | cooperation | eng |
| dc.subject | manager | eng |
| dc.title | Komunikace a kooperace, jako klíčové kompetence manažera | cze |
| dc.title.alternative | Communication and cooperation as core competencies of manager | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 23986 | |
| dc.description.abstract-translated | The main goal of this thesis was to describe and analyse communication and cooperation, as the basic manager´s skills. Choose forms to find and measurement of these competences, with evaluation and describe actual level of management and suggest alternative to growth his skills in lifelong learning. | eng |
| dc.date.accepted | 2012-05-28 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
