| dc.contributor.advisor | Pražáková, Jaroslava | |
| dc.contributor.author | Špačková, Veronika | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-24T14:10:14Z | |
| dc.date.available | 2021-11-24T14:10:14Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5725 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je popsat a zhodnotit vybrané manažerské funkce na pozici manažera střední úrovně, případně navrhnout změny. Bakalářská práce se věnuje čtyřem manažerským funkcím ? plánování, organizování, komunikaci a kontrole. Při výběru bylo vycházeno z konceptu manažerských funkcí podle Fayola, komunikace byla vybrána podle Druckera. K těmto funkcím bylo možné ve vybraném podniku získat relevantní informace.
Na základě pozorování, testů MBTI a způsobu myšlení a stínování manažerky na střední úrovni byl proveden popis vybraných manažerských funkcí a jejího řízení času. Následně byly navrženy možné změny. | cze |
| dc.format | 57 s. (82 627 znaků) + 16s. | |
| dc.format | 57 s. (82 627 znaků) + 16s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | plánování | cze |
| dc.subject | organizování | cze |
| dc.subject | komunikace | cze |
| dc.subject | kontrola | cze |
| dc.subject | řízení času | cze |
| dc.subject | planning | eng |
| dc.subject | organizing | eng |
| dc.subject | communication | eng |
| dc.subject | control | eng |
| dc.subject | time management | eng |
| dc.title | Popis a zhodnocení vybraných manažerských funkcí | cze |
| dc.title.alternative | Description and evaluation of selected managerial functions | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 24060 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this work is to describe and evaluate selected management functions for the position of mid-level manager or design changes. This thesis deals with four managerial functions - planning, organizing, communication and control. The selection went from the concept of managerial functions by Fayol, communication was chosen according to Drucker. These features allow the selected company to obtain relevant information.
Based on observations, tests MBTI and way of thinking, and shadowing managers in mid-level description was made of selected management functions and its time management. Then possible changes were proposed. | eng |
| dc.date.accepted | 2012-05-28 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
