dc.contributor.advisor | Březinová, Monika | |
dc.contributor.author | Urešová, Nikola | |
dc.date.accessioned | 2021-11-24T14:28:22Z | |
dc.date.available | 2021-11-24T14:28:22Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-04-30 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6161 | |
dc.description.abstract | Předložená bakalářská práce se zabývá manažerskou komunikací ve vybraném podniku. V rámci manažerské komunikace jsem se zaměřila na komunikaci vnitropodnikovou. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V praktické části jsem na základě vybrané literatury zpracovala literární přehled zaměřený na základní pojmy komunikace. Pro vypracování praktické části jsem si zvolila stedně velký podnik. Pomocí nestrukturovaného rozhovoru a dotazníkového šetření jsem navrhla nezávazbná doporučení na změny komunikace v podniku. | cze |
dc.format | 33 s. | |
dc.format | 33 s. | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | komunikace | cze |
dc.subject | vnitropodniková komunikace | cze |
dc.subject | komunikační tok | cze |
dc.subject | nástroje komunikace | cze |
dc.subject | dotazníkové šetření | cze |
dc.subject | Communication | eng |
dc.subject | in-house communication | eng |
dc.subject | communication flow | eng |
dc.subject | tools of communication | eng |
dc.subject | questionnaire research | eng |
dc.title | Manažerská komunikace ve vybraném podniku | cze |
dc.title.alternative | Managerial Communication in the selected company | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 28654 | |
dc.description.abstract-translated | The presented bachelar paper is concerned Managerial Communication in the selected company. I focused on in-house communication. The paper is divided into two parts on Theoretical part and Practical part. In the Theoretical part I worked through selected literature review of literature focused on the based concepts of communication. In the Practical part I choose midsized company. Through unstructured interview and questionnaire research I make a suggestion non-binding recommendations for changes in the in-house communication. | eng |
dc.date.accepted | 2013-05-30 | |
dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |