Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHrubý, Rudolf
dc.contributor.authorWasserbauerová, Monika
dc.date.accessioned2021-11-25T06:31:29Z
dc.date.available2021-11-25T06:31:29Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6676
dc.description.abstractBakalářská práce identifikuje závažné problémy týkající se nerovného zacházení (diskriminace) se zaměstnanci, v oblasti malých a středních podniků. Práce má část teoretickou, kde je věnována pozornost základním termínům a legislativě ČR a EU a část praktickou, kde pomocí dotazníkového šetření byli dotázáni respondenti na tuto problematiku.cze
dc.format59 s. (84 363 znaků)
dc.format59 s. (84 363 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectdiskriminacecze
dc.subjectlegislativacze
dc.subjectnerovné zacházenícze
dc.subjectdiscriminationeng
dc.subjectlegislationeng
dc.subjectunequal treatmenteng
dc.titleRovné zacházení se zaměstnanci v oblasti malých a středních podnikůcze
dc.title.alternativeequal treatment of employees in small and medium-sized enterpriseseng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag33132
dc.description.abstract-translatedBachelor thesis identifies serious problems concerning unequal treatment of workers (discrimination) in small and medium-sized enterprises. The thesis is divided into two main parts. Theoretical part , which explains the basic terms and CR and EU legislation and the practical part. There were distributed and filled out questionnaires.eng
dc.date.accepted2014-05-26
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineObchodní podnikánícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam