| dc.contributor.advisor | Faltová Leitmanová, Ivana | |
| dc.contributor.author | Wernerová, Petra | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T06:31:37Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T06:31:37Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.date.submitted | 2014-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6682 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce pojednává o institutu minimální mzdy. Cílem této práce je analyzovat jeden z atributů pracovně-právních vztahů se zaměřením na širší podnikové souvislosti jeho existence na straně jedné a následně v kontextu uplatnění na příkladu vybraného podnikatelského subjektu. Na příkladu vybraného podnikatelského subjektu jsou prezentovány dopady minimální mzdy na vybrané podnikové ukazatele. Součástí práce je také analýza vybraných ekonomických a sociálních souvislostí minimální mzdy se zaměřením na souvislost minimální mzdy a chudoby a souvislost minimální mzdy a průměrné mzdy na příkladu vybraných zemí. | cze |
| dc.format | 74 s. | |
| dc.format | 74 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Minimální mzda | cze |
| dc.subject | osobní náklady | cze |
| dc.subject | podnikové souvislosti minimální mzdy | cze |
| dc.subject | trh práce | cze |
| dc.subject | chudoba | cze |
| dc.subject | průměrná mzda | cze |
| dc.subject | Minimum wage | eng |
| dc.subject | personnel costs | eng |
| dc.subject | business minimum wage relations | eng |
| dc.subject | labour market | eng |
| dc.subject | poverty | eng |
| dc.subject | average wage | eng |
| dc.title | Minimální mzda | cze |
| dc.title.alternative | Minimum wage | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 33147 | |
| dc.description.abstract-translated | The Bachelor Thesis deals with the institute of the minimum wage. The aim of this Thesis is to analyse one of the attributes of the labour-law relations focusing on broader business context of its existence on one hand and consequently in context of application using the example of selected company. The impacts of the minimum wage on the selected company indicators are represented on an example of selected company. The Thesis also includes an analysis of selected economic and social relations of the minimum wage focusing on the relations between minimum wage and poverty and between minimum wage and average wage on example of selected countries. | eng |
| dc.date.accepted | 2014-05-29 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
