Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorNichtburgerová, Danuše
dc.contributor.authorHrubá, Aneta
dc.date.accessioned2021-11-25T06:32:37Z
dc.date.available2021-11-25T06:32:37Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6721
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá problematikou spokojenosti a pracovního chování s cílem kvalitativně kvantitativního výzkumu spokojenosti ve vztahu k fluktuaci v akciové společnosti E.ON Energie, v konkrétním útvaru Nákup elektřiny a prodej energie TOP&BIG.cze
dc.format66 s. (80 041 znaků)
dc.format66 s. (80 041 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpracovní spokojenostcze
dc.subjectfluktuace zaměstnancůcze
dc.subjectfaktory pracovní spokojenosticze
dc.subjectpracovní chovánícze
dc.subjectE.ON Energiecze
dc.subjecta. s.cze
dc.subjectjob satisfactioneng
dc.subjectemployee turnovereng
dc.subjectjob satisfaction factorseng
dc.subjectwork behavioureng
dc.subjectE.ON Energieeng
dc.subjecta. s.eng
dc.titleSpokojenost a pracovní chovánícze
dc.title.alternativeSatisfaction and work behavioureng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag33407
dc.description.abstract-translatedThis bachelor's thesis examines the area of satisfaction and work behaviour with the aim of conducting both quantitative and qualitative research of satisfaction in relation to employee turnover in the joint-stock company E.ON Energie, specifically in the Electri-city Purchase and Energy Sales TOP&BIG division.eng
dc.date.accepted2014-05-27
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam