Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorNichtburgerová, Danuše
dc.contributor.authorCharvát, Jan
dc.date.accessioned2021-11-25T06:33:04Z
dc.date.available2021-11-25T06:33:04Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/6737
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je porovnání motivačních programů dvou sledovaných podniků zastupujících komerční a státní sféru. Dále potom porovnání motivačních profilů jejich zaměstnanců.cze
dc.format71 stran
dc.format71 stran
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectOvlivňovánícze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectmotivační profilcze
dc.subjectmotivační program.cze
dc.subjectInfluenceeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjectmotivation profileeng
dc.subjectincentive program.eng
dc.titleInterpersonální vliv v pracovním procesu.cze
dc.title.alternativeInterpersonal influence in the workplace.eng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag38893
dc.description.abstract-translatedTha aim of the bachelor thesis is to compare incentive programs of two companies representing commercial enterprises and public sector. Furthermore, after comparing motivational profiles of their employees.eng
dc.date.accepted2014-05-27
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam