| dc.contributor.advisor | Nichtburgerová, Danuše | |
| dc.contributor.author | Sedláková, Markéta | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T06:47:27Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T06:47:27Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-17 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/7063 | |
| dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce je oblast interpersonálních vlivů v pracovním procesu. V první části práce jsou uvedena základní teoretická východiska, definice a pojmy týkající se motivace k výkonu na pracovišti a využívání vhodných stimulačních prostředků. Práce se dále podrobněji zaměřuje na interpersonální vztahy na pracovišti. V druhé části práce je nejprve představena zkoumaná firma. Prostřednictvím strukturovaného dotazníku jsou zkoumány interpersonální vztahy na pracovišti s přihlédnutím k motivačním profilům zaměstnanců ve firmě splňující podmínky malého a středního podnikání. Ve třetí a zároveň závěrečné části práce je vypracováno shrnutí a vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření ve firmě. Na základě získaných dat a jejich analýzy jsou definovány problémové oblasti a vytvořena vhodná doporučení, která by měla přispět ke zkvalitnění vztahů a tím i větší efektivnosti práce ve firmě. | cze |
| dc.format | 71 s. (96 649) | |
| dc.format | 71 s. (96 649) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | stimulace | cze |
| dc.subject | interpersonální vztahy | cze |
| dc.subject | stimulační prostředky | cze |
| dc.subject | pracovní výkon | cze |
| dc.subject | motivační profil | cze |
| dc.subject | pracovní proces | cze |
| dc.subject | interpersonální vlivy | cze |
| dc.subject | Motivation | eng |
| dc.subject | stimulation | eng |
| dc.subject | interpersonal relationships | eng |
| dc.subject | stimulus means | eng |
| dc.subject | working performance | eng |
| dc.subject | motivational profile | eng |
| dc.subject | working process | eng |
| dc.subject | interpersonal influences | eng |
| dc.title | Interpersonální vliv v pracovním procesu | cze |
| dc.title.alternative | Interpersonal Influences in the Working Process | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 37048 | |
| dc.description.abstract-translated | Subject of the bachelor thesis is an area of interpersonal influences in the working process. In the first part I am focusing at basic theoretical principles, definitions and concepts related with motivating of employees to better performance at the workplace and using of appropriate stimulus means. The bachelor thesis also closely focuses at interpersonal relationships at the workplace.
Second part begins with introduction of the company in which I was doing my research. Using a structured questionnaire I examined interpersonal relationships at the workplace with taking into account motivational profiles of employees in the company. In the third part, there is a summary and evaluation of research results in the company. Based on the data and their analysis, problem areas are defined and appropriate recommendations are made. These recommendations should contribute to the improvement of relations, followed by greater work efficiency in the company. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-05-27 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
