| dc.contributor.advisor | Žlábková, Jana | |
| dc.contributor.author | Anofreiová, Hana | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T06:48:29Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T06:48:29Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-17 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/7126 | |
| dc.description.abstract | Cílem práce je popsat situaci na trhu práce z hlediska nezaměstnanosti žen v Jihočeském kraji. Nezaměstnanost žen je porovnávána s nezaměstnaností mužů. Dále práce popisuje jaký vliv má diskriminace žen na trh práce a proč jsou vlastně ženy diskriminovány. Součástí práce je také analýza vývoje a příčin nepříznivé situace žen vracejících se po rodičovské dovolené do pracovního procesu a zhodnocení jejich možností na trhu práce. Výsledkem práce je zhodnocení nezaměstnanosti žen a jejich návratu po rodičovské dovolené. | cze |
| dc.format | 62 s. (90 012 znaků) | |
| dc.format | 62 s. (90 012 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | trh práce | cze |
| dc.subject | nezaměstnanost žen | cze |
| dc.subject | diskriminace žen na trhu práce | cze |
| dc.subject | rodičovská dovolená | cze |
| dc.subject | labour market | eng |
| dc.subject | women unemployment | eng |
| dc.subject | discrimination of women | eng |
| dc.subject | parental leave | eng |
| dc.subject | trends of labour market | eng |
| dc.title | Nezaměstnanost žen na trhu práce ve vybraném regionu | cze |
| dc.title.alternative | Unemployment of Women in the Labour Market in Selected Region | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 37933 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this thesis is to describe the situation on the labour market in terms of women unemployment in the Region of South Bohemian. Women unemployment is compared with men unemployment. This work describes the influence of the discrimination of women in the labour market and also discusses why there is a discrimination of women in the labour market. The work also includes an analysis of trends and causes adverse situation of women returning to work after the parental leave and an evaluation of their options in the labour market. This work evaluates women unemployment and their options after returning from the parental leave. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-05-25 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Strukturální politika EU pro veřejnou správu | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
