Motivace a stimulace pracovního jednání ve vybrané organizaci

Kaiserová, Irena

dc.contributor.advisor	Krninská, Růžena
dc.contributor.author	Kaiserová, Irena
dc.date.accessioned	2021-11-26T12:26:43Z
dc.date.available	2021-11-26T12:26:43Z
dc.date.issued	2007
dc.date.submitted	2007-04-30
dc.identifier.uri	https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/9773
dc.description.abstract	Dobrý motivační a stimulační systém je nezbytný k tomu, aby zaměstnanci prostřednictvím motivátorů byli vedeni ke konkrétnímu cíli. Tato diplomová práce je zaměřena na nalezení problémů společnosti v oblasti řízení lidských zdrojů. Úkolem je nalézt řešení,jak zlepšit motivační systém a používat motivátory efektivněji. Výzkum byl proveden použitím dotazníkové metody v mezinárodní společnosti provozující maloobchodní prodejny.Po vyhodnocení odpovědí jsem zjistila nedostatky v používání motivátorů ve společnosti. Navrhla jsem řešení, jak zlepšit situaci a uspokojit lépe potřeby zaměstnanců.	cze
dc.format	103
dc.format	103
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Jihočeská univerzita	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace zaměstnanců	cze
dc.subject	stimulace zaměstnanců	cze
dc.subject	rozvoj lidských zdrojů	cze
dc.subject	zaměstnanec	cze
dc.subject	vedoucí	cze
dc.subject	mzdy a mzdové pobídky	cze
dc.subject	pracovní podmínky	cze
dc.subject	rozvoj pracovníka	cze
dc.subject	hodnocení zaměstnance	cze
dc.subject	motivation of employees	eng
dc.subject	stimulation of employees	eng
dc.subject	human resources development	eng
dc.subject	employee	eng
dc.subject	manager	eng
dc.subject	pays and benefits	eng
dc.subject	working conditions	eng
dc.subject	employee development	eng
dc.subject	employee appraisal	eng
dc.title	Motivace a stimulace pracovního jednání ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	MOTIVATION AND STIMULATION OF EMPLOYEES AT CERTAIN COMPANY	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.identifier.stag	3473
dc.description.abstract-translated	A good motivation and stimulation system is necessary to induct employees in a specific way towards goals stated by the motivator. This final project deals about the company motivation and stimulation system. The goal ïs to find out some solutions how to better the system and use motivators more effective. I have chosen a questionnaire method for determining goals and the research has been carried out in the international retail selling company. After evalution of the answers I found out that the employees weren´t satisfied with the motivators used in the company. I suggested some ways how to better the situation in the company and make the emplyees satisfied.	eng
dc.date.accepted	2007-06-20
dc.description.department	Zemědělská fakulta	cze
dc.thesis.degree-discipline	Provozně podnikatelský obor	cze
dc.thesis.degree-grantor	Jihočeská univerzita. Zemědělská fakulta	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Zemědělské inženýrství	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze