Efektivní komunikace a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Loading...
Date
Authors
Ledecký, Milan
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Jihočeská univerzita
Abstract
Cílem práce bylo na základě studia odborné literatury, vyhodnocení řízených rozhovorů se zaměstnanci a se zástupci soukromé výrobní firmy a na základě vlastního pozorování provést rozbor a navrhnout opatření, která přispějí ke zlepšování vnitřní i vnější komunikace a personálního rozvoje zaměstnanců ve vybrané příspěvkové organizaci.
Vnitřní a vnější komunikaci lze ve sledované příspěvkové organizaci rozvíjet s využitím současných komunikačních prostředků. Zlepšení komunikace přinese vyšší kvalitu vykonávaných činností, zvýšení pracovní motivace a sounáležitosti zaměstnanců s firmou.
Description
Keywords
internet, emailové zpravodajství, zpětná vazba, vnitřní a vnější komunikace, sdílení dokumentů, vzory a šablony, personální rozvoj zaměstnanců, procesy, propagace, propagační aktivita, plán osobního rozvoje, přenos informací, manuály činností, přehledové tabulky, porady, internet, email reporting, feedback, interviews, inward and outward communication, network of shared files and documents, patterns and templates, personal development of employees, processes, publicity and promotional activity, the personal development plans, the transmitting of information, the working method of routine activities, the process administrator, the summary sheets, up-to-date manuals, workshops