Ekonomická fakulta: Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 1961-1980 z 3432
-
Vlastnosti a dovednosti manažerů
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem práce bylo analyzovat a definovat vlastnosti a dovednosti manažerů. Dílčím cílem této práce pak bylo zjištění těchto vlastností a dovedností, s následným vyhodnocením a popsáním stávající úrovně v managementu. V rámci ... -
Manažerské kompetence
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce bylo analyzovat a definovat klíčové manažerské kompetence a změřit je a vyhodnotit s následným popsáním stávající úrovně managementu. V první části práce je analyzována odborná literatura týkající ... -
Manažerské kompetence
(Jihočeská univerzita, 2012)Hlavním cílem této práce bylo analyzovat a určit klíčové manažerské kompetence. Dále popsat a vyhodnotit jejich stávající úroveň v managementu a na základě zjištěných skutečností, získaných prostřednictvím techniky sběru ... -
Komunikace a kooperace, jako klíčové kompetence manažera
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce je charakterizovat a analyzovat komunikaci a kooperaci, jako základní dovednosti manažera. Zvolil jsem metody, kterými jsem zjišťoval a měřil tyto kompetence, a následně jsem vyhodnotil a popsal ... -
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem mé bakalářské práce s názvem "Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě" je zjistit současný stav v oblasti motivace a hodnocení zaměstnanců pomocí dotazníkového šetření a navrhnout řešení ke zlepšení stavu.Práce ... -
Diskriminace na trhu práce
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem mé bakalářské práce bylo seznámit se s problematikou diskriminace na trhu práce. Teoretická část se zabývá popisem příčin, které vedou lidi k vstupu na trh práce. Jak je tento trh chápán, s jakými druhy diskriminace ... -
Diskriminace na trhu práce
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce s názvem Diskriminace na trhu práce, je zjistit a popsat nejčastěji se vyskytující formy diskriminace a s tím spojenou legislativu České republiky a Evropské unie. -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané firmě
(Jihočeská univerzita, 2012)Bakalářská práce na téma Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané firmě je zaměřena na analýzu stávající situace včetně doporučení a návrhů případných změn v systému vzdělávání ve vybrané ogranizaci Wüstenrot. -
Motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce byla analýza motivačního systému a pracovní spokojenosti zaměstnanců v závodu Mirovice společnosti Vodňanská drůbež, a. s. a navržení možných změn směřujících ke zlepšení analyzovaného systému. V ... -
Tvorba strategického plánu rozvoje vybrané obce
(Jihočeská univerzita, 2012)Obec, pro niž jsem vypracovala strategický plán rozvoje, je obec Hlincová Hora. Vybrala jsem si ji pro její výrazný rozvoj v posledních letech. První část - literární rešerše - teoretické základy fungování obcí a doporučení ... -
Vnitřní prostředí vybraného podniku a jeho zhodnocení
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce je zhodnocení současné situace vybraného podniku prostřednictvím vybraných analýz vnitřního prostředí. Na základě zjištěných poznatků a následné navržení optimální strategie pro daný podnik ke zlepšení ... -
Zhodnocení konkurenceschopnosti vybrané společnosti
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce bylo na základě využití postupů a metod strategického řízení zhodnotit konkurenceschopnost vybrané společnosti na trhu a navrhnout vhodnou strategii pro posílení její pozice. Práce se zabývala ... -
Spolupráce obcí jako faktor rozvoje
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem mé bakalářské práce bylo poskytnout čtenářům základní a nezbytné informace o možnosti spolupráce obcí, se zaměřením na spolupráci v mikroregionu Sdružení Růže. Věřím, že tato práce přiblížila čtenářům důležitost ... -
Analýza vnitřního prostředí vybraného podniku
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce je zhodnotit současnou situaci podniku pomocí analýzy vnitřního prostředí. Na základě zjištěných poznatků poté navrhnout optimální strategii pro daný podnik, která by zlepšila jeho postavení na trhu. ... -
Efektivnost poskytování služeb v obci - výstavba nového obchvatu obce Lukavec
(Jihočeská univerzita, 2012)V předložené bakalářské práci dochází k zhodnocení efektivnosti vybraných veřejných služeb poskytovaných v obci Lukavec. Jednotlivé veřejné služby jsou popsány a zhodnoceny z hlediska důležitosti pro občany a z hlediska ... -
Efektivnost nákladů v českém soudnictví
(Jihočeská univerzita, 2012)Bakalářská práce se zabývá efektivností nákladů v českém soudnictví. Teoretická část obsahuje získané poznatky z odborné literatury vztahující se k danému tématu. Tyto informace jsou dále použity v praktické části této ... -
Efektivnost poskytování služeb v obci - Hospodaření příspěvkových organizací
(Jihočeská univerzita, 2012)Práce se zabývá analýzou a zhodnocením směrnic pro příspěvkové organizace v oslovených statutárních městech v České republice. V teoretické části jsou charakterizovány základní pojmy jako příspěvkové organizace a definice. ... -
Efektivnost poskytování služeb v obci - výstavba čističky odpadních vod v obci Zahájí
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem práce bude zhodnotit současný stav problematiky poskytování veřejných služeb v obci a posoudit ekonomickou situaci a efektivnost poskytování služeb v obci Zahájí. Práce bude analyzovat vybraný problém, a to výstavbu ... -
Efektivnost veřejných služeb v obci Pelhřimov - slučování středních škol
(Jihočeská univerzita, 2012)Tato bakalářská práce se zaměřuje na problém optimalizace sítě středních škol a její dopady v konkrétním kraji České republiky. V práci byla provedena analýza slučování středních škol a jejích důsledků. Hlavním cílem pak ... -
Zhodnocení vybraných manažerských funkcí zvoleného podniku
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce bylo zhodnocení vybraných manažerských funkcí - plánování, organizování, komunikace a kontroly, aplikovaných ve společnosti TRUST-ts spol. s r.o. a navržení rámcových změn pro zefektivnění řízení ...