Prohlížení Ekonomická fakulta dle názvu
Zobrazují se záznamy 1908-1927 z 2449
-
Systém řízení obchodních zástupců
(Jihočeská univerzita, 2018)Tématem diplomové práce je navržení systému řízení konkrétní skupiny finančních poradců prostřednictvím řízení rozvoje kompetencí. V práci se seznámíte s oborem finančního poradenství, makléřskou skupinou a konkrétním ... -
Systém řízení pohledávek
(Jihočeská univerzita, 2008)Tématem diplomové práce je systém řízení pohledávek. Cílem této práce je zmapování způsobů práce s pohledávkami a podání přehledného a uceleného pohledu na možnosti jejich zajištění z hlediska právního, účetního a daňového, ... -
Systém řízení, financování a kontroly vybrané střední školy
(Jihočeská univerzita, 2010)Cílem práce je charakterizovat vývoj středního školství v České republice, specifikovat způsoby financování a hospodaření se svěřenými prostředky a následný vnitřní a vnější kontrolní systém s aplikací teoretických východisek ... -
Systém řízení, financování a kontroly Základní a Mateřské školy Kolín
(Jihočeská univerzita, 2009)Diplomová práce je na téma '' Systém řízení, financování a kontroly Základní školy a Mateřské školy. Zaměřuje se na popis součastného řízení, kontroly a financování. S důrazem na způsob financování a jeho vývoj. V teoretické ... -
Systém sociálního zabezpečení v ČR
(Jihočeská univerzita, 2010)Diplomová práce je zaměřena na systém sociálního zabezpečení v ČR, především na oblast nemocenského pojištění. Cílem práce je analyzovat vývoj nemocenského pojištění, který je zohledněn ve výpočtech dávek nemocenského ... -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2009)Diplomová práce s názvem ‚q Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci'' je zaměřena na řízení lidských zdrojů, oblast vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy a jejich ... -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2012)Diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, oblast vzdělávání a rozvoje příslušníků Hasičského záchranného sboru Jihočeského kraje. Cílem diplomové práce byla analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve ... -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem práce je analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku, identifikace potřeb vzdělávání, návrhy změn a doporučení pro zlepšení řízení této oblasti. -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2008)Charakteristika: Diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, oblast vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku v prostoru mezinárodního a evropského prostředí. Vzdělávání a rozvoj jako podmínka efektivního ... -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2019)Charakteristika: Diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, oblast vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku. Cíl práce: Cílem diplomové práce je tvorba doporučení na základě analýzy systému vzdělávání ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2015)Diplomová práce s názvem Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci je analýzou systému vzdělávání pracovníků v Nemocnici Český Krumlov a.s. V práci je provedena analýza vzdělávání lékařů a sester včetně přesných ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2016)Tato diplomová práce nese název Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci. Jejím cílem je analýza systému vzdělávání, identifikace potřeb, návrh změn a doporučení pro zlepšení řízení této oblasti. Diplomová práce ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2019)Diplomová práce je zaměřena na systém vzdělávání ve vybrané organizaci. Návrhy změny na zlepšení systému vzdělávání pracovníků vycházející z identifikace potřeb vzdělávání, analýz, posouzení a zhodnocení řízení této oblasti. ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2020)Hlavním cílem diplomové práce jsou návrhy změn a doporučení na zlepšení řízení v oblasti vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci na základě provedených analýz. Pro průzkum spokojenosti byla vybrána metoda dotazníkového ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2018)Hlavním cílem této diplomové práce je zhodnocení systému vzdělávání, identifikace potřeb, návrh změn a doporučení pro zlepšení řízení této oblasti. Diplomová práce je složena z teoretické a praktické části. Teoretická část ... -
Systém vzdělávání pracovníků ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2013)Diplomová práce má za cíl analyzovat systémy vzdělávání zaměstnanců v soukromých společnostech a to konkrétně ve společnosti, která se pohybuje v oblasti pojišťovnictví a na své zaměstnance má velmi vysoké nároky. Špatné ... -
Systém vzdělávání ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2020)Cílem práce s názvem Systém vzdělávání ve vybrané organizaci je specifikace stavu vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci a navržení nových postupů a případných změn v rámci řízení lidských zdrojů. Práce obsahuje ... -
Systém vzdělávání zaměstnanců Úřadu Regionální rady soudržnosti Jihozápad
(Jihočeská univerzita, 2010)Diplomová práce se zaměřuje na proces řízení lidských zdrojů a především oblast vzdělávání pracovníků v podmínkách Úřadu regionální rady regionu soudržnosti Jihozápad. Na úvod praktické části je popsána základní charakteristika ... -
Systém vzdělávání zaměstnanců ve vybraném středním podniku
(Jihočeská univerzita, 2012)Diplomová práce je věnována analýze a následnému zhodnocení současného systému vzdělávání ve vybraném středním podniku a snaze o nalezení nových možností a přístupů vedoucích k zefektivnění podnikové vzdělávací koncepce, ... -
Systém získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci
(Jihočeská univerzita, 2018)Předmětem této práce je analýza systému získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci. V teoretické části jsou definovány personální činnosti, metody získávání a výběru pracovníků a také metody, které se používají ...