Vliv kultury bezpečí na kvalitu poskytované péče
Abstrakt
Současný stav: Poskytování zdravotnických služeb vyžaduje vysokou míru
profesionality a bezpečnosti. Organizační kultura a kultura bezpečí je nezbytná pro
rozpoznání možných rizik či ohrožení, které by mohly pacienta poškodit. Z tohoto
důvodu je velmi důležité neustále se věnovat a posilovat týmového ducha, spolupráci,
kooperaci a atmosféru na pracovišti.
Cíl práce: Předmětem výzkumu bylo vyhodnotit vliv kultury bezpečí na kvalitu
poskytované péče.
Metodika: Ve výzkumu bylo použito kvantitativně kvalitativní výzkumné šetření,
technikou dotazování a hloubkových rozhovorů. Organizační kultura byla vyhodnocena
prostřednictvím standardizovaného dotazníku "Dotazník sociálnej začlenenosti"
(Kollárik, 2011). Do dotazníkového šetření se zapojilo 205 sester z jihočeských
nemocnic. V rámci kvalitativní části výzkumu byla vyhodnocena kultura bezpečí
a provedeny hloubkové rozhovory s deseti sestrami pracujícími na JIP či ARO vybraných
nemocnic Jihočeského kraje.
Výsledky: Nejlépe hodnocenými dimenzemi kultury bezpečí byly "Zajištění bezpečnosti
pacientů," kde průměrný počet bodů byl 8,29 ? 1,66 a "Seberozvoj pro zaměstnance"
s průměrnou hodnotou 8,08 ? 1,63 bodů. Byla potvrzena pozitivní korelace mezi zájmem
sester o spolupráci a týmovou komunikací (p < 0,001; r = 0,76), mezi spokojeností sester
a řízením týmu (p < 0,001; r = 0,676), mezi hodnocením stupně bezpečí pacientů
a atmosférou na pracovišti (p < 0,001; r = 0,429) a týmovou komunikací (p < 0,001;
r = 0,508). Výsledky kvalitativní části výzkumného souboru potvrdily, že organizační
kultura, především týmová komunikace a spolupráce do určité míry ovlivňuje zajištění
bezpečí pacientů v době hospitalizace. Z hlediska bezpečnostní kultury si sestry nejvíce
stěžují na podporu managementu nemocnice, nedostatek zdravotnických pracovníků
a na přetěžování pracovníků.
Závěr: Ze získaných výsledků, lze konstatovat, že kultura bezpečí i organizační kultura
ve zdravotnictví je velmi důležitá a obě tyto kultury v něm mají své nezastupitelné místo.
