Rovné zacházení se zaměstnanci
Abstrakt
Cílem bakalářské práce bylo identifikovat závažné problémy týkající se rovných práv zaměstnanců, zvláště diskriminace. A dále zanalyzovat zda se těmito problémy, a dalšími skutečnostmi s tímto souvisejícími, dostatečně zabývají zákony a právní předpisy ČR a předpisy, směrnice EU.