Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHlaváčková, Hana
dc.contributor.authorMráčková, Andrea
dc.date.accessioned2021-11-25T06:47:38Z
dc.date.available2021-11-25T06:47:38Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-17
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/7076
dc.description.abstractPráce se zabývá personální a mzdovou agendou z pohledu účetních softwarů Pohoda a EKONOM. Teoretická část zahrnuje vymezení personalistiky, definování mzdy a její výpočet, pracovně-právní vztah s odkazem na zákoník práce. Poté pokračuje charakteristikou těchto systémů, které jsou užity v následující části. V praktické části se práce věnuje především rozboru těchto dvou účetních softwarů. Pracuje se s jejich základní, volně dostupnou verzí. Jednotliví pracovníci a jejich personální údaje, docházka a mzda je postupně vložena do jednotlivých softwarů. Následuje porovnání a vyhodnocení výstupů v oblasti personální agendy. Práce hodnotí správnost, srozumitelnost a soulad se Zákoníkem práce. V závěrečné části poukazuje na nedostatky programu a naopak vyzdvihuje kladné stránky programu.cze
dc.format57 s., přílohy: 7 s.
dc.format57 s., přílohy: 7 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectúčetní softwarecze
dc.subjectpersonální agendacze
dc.subjectevidencecze
dc.subjectúčetnictvícze
dc.subjectmzdacze
dc.subjectplatcze
dc.subjectPohodacze
dc.subjectEKONOMcze
dc.subjectsrovnánícze
dc.subjectaccounting softwareeng
dc.subjectpersonnel managementeng
dc.subjectadministrationeng
dc.subjectaccountingeng
dc.subjectpayrolleng
dc.subjectwageeng
dc.subjectPohoda softwareeng
dc.subjectEKONOM softwareeng
dc.subjectcomparisoneng
dc.titleMzdová agenda a její zpracování v různých účetních programechcze
dc.title.alternativePayroll and processing in various accounting programseng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag37254
dc.description.abstract-translatedThe study is concerned with personal and payroll administration in accounting software represented by Pohoda and EKONOM programmes. The theoretical part includes specification of the personnel management, definition of the wage and labour-law relations with legacy of Labour Code. The study proceeds with characteristic of the systems that are being used in the followed part. The practical part is mainly dedicated to analysis of these accounting software. Particular staffers, personal data, attendances and wages are step by step put into the programmes. It is followed the comparison of the outputs and the assessment of the programmes in a personal management estate. The work assesses rightness, clarity, price and harmony with Labour Code. There is pointed out the negatives of the programme in the finish part and the other way around, the positives of the software are underlined.eng
dc.date.accepted2015-06-03
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineÚčetnictví a finanční řízení podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam