Řízení změn ve vybrané organizaci

Abstract

Cílem této bakalářské práce je zhodnotit prostředí ve vybrané organizaci a navrhnout případná opatření pro zlepšení současného stavu. První částí je teoretická, která popisuje jednotlivé teorie řízení změn a strukturu firmy. Druhá část je praktická, kde je zkoumaná vybraná organizace, její charakteristika a zhodnocení současného stavu s navržením možným změn. Zhodnocení současného stavu je pomocí SWOT analýzy, na kterou byly data získána řízenými rozhovory se zaměstnanci společnosti a pozorováním. Následně byl realizován kvantitativní výzkum, který měl za úkol potvrdit nebo vyvrátit výzkumné předpoklady. Poslední část se zabývá navržením změn s implementací do organizace. Tato práce by mohla být užitečná pro zkoumanou společnost nebo pro manažery, kteří se zabývají řízením změn, stejně jako pro studenty, kteří se zajímají o tento obor.