Prohlížení Kvalifikační práce dle názvu
Zobrazují se záznamy 1117-1136 z 41805
-
Analýza mluvených projevů
(Jihočeská univerzita, 2016)Tato práce zkoumá mluvené odborné projevy průvodců a pedagogů z hlediska stylistiky, morfologie, syntaxe a slovní zásoby. Hlavním cílem je odhalit v projevech přítomnost prvků hovorových a především nespisovných. Rozdělena ... -
Analýza modelu typu dravec-kořist s proměnnou funkční odpovědí
(Jihočeská univerzita, 2015)Tato práce se zabývá analýzou populačního modelu typu dravec-kořist. Práce shrnuje analýzu modelu typu dravec-kořist pro dvě různé funkční odpovědi, Rosenzweigova-MacArthurova modelu s Hollingovou funkční odpovědí typu II ... -
Analýza moderních manipulačních zařízení a prostředků pro realizaci ložných operací v zemědělství.
(Jihočeská univerzita, 2012)Cílem bakalářské práce je provést analýzu používaných manipulačních zařízení a prostředků pro realizaci ložných operací v zemědělství a stanovit návrhy a zásady pro optimální využití těchto prostředků. Součástí práce je ... -
Analýza moderních pracovních adaptérů zemních strojů a manipulačních zařízení vhodných pro využití v integrovaném záchranném systému.
(Jihočeská univerzita, 2012)Tato bakalářská práce na téma analýza moderních pracovních adaptérů zemních strojů a manipulačních zařízení vhodných pro využití v integrovaném záchranném systému se zabývá záchrannými operacemi v integrovaném záchranném ... -
Analýza morfologických změn spermií kanců a jejich vliv na plodnost prasnic
(Jihočeská univerzita, 2018)Cílem práce bylo vyhodnotit kvalitu ejakulátu kanců z hlediska morfologie spermií a vlivu na plodnost prasnic. Data pocházela z 58 odběrů od 8 kanců jedné linie. Kanci byli ustájeni v inseminační stanici ve stejných ... -
Analýza motivace a motivačního prostředí ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2006) -
Analýza motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci.
(Jihočeská univerzita, 2014)Motivování a odměňování zaměstnanců je jednou z nejdůležitějších a zároveň nejsložitějších oblastí z hlediska řízení organizace. Každá instituce má systém motivace a odměňování nastaven jinak. Motivovaní pracovníci pracují ... -
Analýza motivace a spokojenosti klientů NZDM v Třebíči
(Jihočeská univerzita, 2011)Práce nám přibližuje pojem nízkoprahová zařízení pro děti a mládež a charakterizuje vybrané pojmy motivace, spokojenost a klient NZDM. Dále popisuje konkrétní nízkoprahová zařízení pro děti a mládež ve městě Třebíči, ve ... -
Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2008)Bakalářská práce s názvem ''Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku'' je zaměřena na řízení lidských zdrojů, využití a posílení motivačních faktorů a stimulačních prostředků v systému odměňování pracovníků ... -
Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2010)Bakalářská práce s názvem ''Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku'' je zaměřena na oblast řízení lidských zdrojů, na využití a posílení motivačních faktorů a stimulačních prostředků v systému odměňování ... -
Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2007)Cílem diplomové práce s názvem "Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku" bylo provést analýzu motivačních faktorů a systému odměňování ve společnosti Tagrea, a.s. K vypracování diplomové práce byla ... -
Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2008)Cílem diplomové práce bylo analyzovat motivační faktory a systém odměňování pracovníků a jejich praktické uplatenění v České poště, s. p. Při vypracování této části bylo vycházeno z údajů zjištěných z vnitřních vnitropodnikových ... -
Analýza motivace řidičů nákladní jízdní soupravy ve zvolené dopravní společnoti
(Jihočeská univerzita, 2010)Diplomová práce je zaměřena na personální řízení v dopravní společnosti Šindelář Spedition s.r.o. Je zde zkoumáno především odměňování a motivace vybrané skupiny pracovníků, řidičů nákladní jízdní soupravy. Cílem práce je ... -
Analýza motivace sociálních pracovníků.
(Jihočeská univerzita, 2016)Motivace je všude kolem nás. Usměrňuje naše chování a jednání, abychom dosáhli určitého cíle. Každá organizace má proces motivace pracovníků stanovený jinak. Jedná se o velice složitý a důležitý nástroj řízení. S motivací ... -
Analýza možnosti realizace snowboardových disciplín backcountry a freeride v rámci výuky na PF JU\\
(Jihočeská univerzita, 2008)Tato práce se zabývá backcountry a freeride snowboardingem. Text je členěn na dvě části, ty jsou dále rozděleny do čtyř hlavních kapitol: freeriding, lavinová problematika, freeridové oblasti, možnosti realizace kurzů. ... -
Analýza možnosti využití dotací a grantů ve vybraném podniku
(Jihočeská univerzita, 2010)Hlavním cílem diplomové práce je analýza možnosti využití finančních zdrojů pro vybraný podnik. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmu malý a střední podnik a popisuje podporu z úrovně Evropské unie. V praktické ... -
Analýza možností a podmínek využití zdrojů EU pro rozvoj podniku
(Jihočeská univerzita, 2005) -
Analýza možností a podmínek využití zdrojů EU pro rozvoj vybraného podniku
(Jihočeská univerzita, 2009)Hlavním cílem bakalářské práce bylo analyzovat programy podpory poskytované Evropskou unií a navrhnout vhodný program pro vybraný podnik na základě jeho podnikatelských záměrů. V práci jsou shrnuty programy podpory pro ... -
Analýza možností a vzniku následků selhání v ošetřovatelství (FMEA)
(Jihočeská univerzita, 2008)Analýza možností vzniku a následků selhání v ošetřovatelství (Failure Mode and Effects Analysis - FMEA) je důležitou preventivní metodou, která určuje možná pochybení a navrhuje preventivní opatření k zabránění možných ... -
Analýza možností a vzniku následků selhání v ošetřovatelství (FMEA)
(Jihočeská univerzita, 2008)Analýza možností vzniku a následků selhání v ošetřovatelství (Failure Mode and Effects Analysis - FMEA) je důležitou preventivní metodou, která určuje možná pochybení a navrhuje preventivní opatření k zabránění možných ...